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有效沟通策略: 有效沟通技巧有的时候是讲究一些策略的。有效的沟通技巧首先是要清楚知道的就是自己沟通的目的，最有效的就是不管做什么事一定要有自己的理由的。策略一：倾听在与别人的沟通过程中不要轻易打断对方说话，你可以发出认同对方的类似于“嗯…
团队执行力培训: 现在很多企业都希望能够增强自己团队的执行力，因为执行力是团队提升效率的关键，再好的方案，没有执行力也就是一张无用的文书。每个组织并不缺乏伟大的战略，真正需要的是，把战略落实到位的团队执行力。毕竟构想再伟大，也要有人将它实…
品牌策划的必要性: 几乎在每一个成功的品牌背后，都有着一系列精心的策划。那么为什么每个企业都会做品牌策划，活动策划，营销策划等各种形式策划呢？1，是社会生产发展的体现。随着人类科学技术的进步，人类的生产力得到了空前的发展，在这种前提下，社会…
绩效管理与目标管理的关系: 绩效管理是一个围绕公司目标而建立的促进组织成功的体系，是“通过帮助员工使其能更出色的工作从而实现组织目标的管理过程”，它的根本目的是实现目标而不是评价结果。目标管理的基本思想是将企业使命和任务转化为企业目标，公司目标通过…
走出绩效管理的误区: 人力资源管理对企业管理起着十分重要的作用。而人力资源管资源中的绩效管理作为整个企业激励体制的基础，就顺理成章的成为人力资源管理中最关键的部分。但在这个关键领域，却仍然存在着不少的误区。　　误区一：绩效管理的目的是扣减绩效…
中青年干部培训班: 现如今我们的国家和民族正处于一个和平崛起，大有可为的战略机遇期，以及中国今后能不能在日益激烈的国际竞争中始终强盛不衰，拔得头筹，关键就要看能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。中青年干部是中国领导层的源源不断的后续源…
销售人员的10项销售工作内容: 做好销售的关键是将产品推向市场，提升销售业绩。具体到销售工作就是十结合，十实施，十到位的十项工作内容。销售工作内容的十项如下：市场的调查只有真实详细的市场调查才能在与客户面对面的时候真正做到心里有底，不慌不乱，因为你已经…
企业管理者该掌握的人力资源管理技能: 随着越来越多的人对人力资源管理都有了相对的认识，许多企业越来越注重现代企业人力资源的管理与开发。其实人力资源工作不单单是人力资源管理部门的工作，而是涉及到了所有的部门。所有的工作都是人力资源部门与其它所有部门合作完成的。…
常见的企业管理方法: 抽屉式管理“抽屉式”管理形容在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，必须职、责、权、利相互结合。第一步，建立一个由企业各个部门组成的职务分析小组。第二步，正确处理企业内部集权与分权的关系。第…
科级干部培训的重要性: 年轻后备干部是党的事业的未来和希望，是领导班子建设的“花朵”，后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。加强后备干部教育培训，强化学习，是干部增长才…