当前位置：首页 > 相关知识

相关知识

工会干部培训: 工会组织作为党联系职工群众的中间人，不仅要及时反映职工的问题，让领导者迅速调整管理方法，同时还要履行教育职工的职能，随着大环境的不断变化，这也需要工会工作逐步走向专业化，这就要求不仅要抓好工会干部的培训工作，还要抓紧培养…
团干部培训: 团支部委员会的人数，应根据团员人数多少和工作需要来确定，一般3~5人适中。团员在7人以下的团支部，可以不设支部委员会，只需选举支部书记一人，或书记、副书记各一人。团支部书记是团支部委员的领导，对团支部委员的工作起到了重要…
企业绩效考核中的常见问题: 企业绩效考核在任何一个企业工作当中都是一个值得关注的问题，绩效考核可以充分保持员工的工作热情和源源不断的创造力，让员工与企业共同发展。但是在实际考核过程中往往会存在一些问题对员工产生负面的激励效果。企业应该如何对症下药，…
政府绩效管理的特质: 政府绩效是指政府在社会经济管理活动中的结果、效益及其管理工作效率、效能，是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力。政府绩效管理采用科学的考核指标体系，协助政府管理部门构建全面、科学、高效、准确的绩效管理平台，…
人力资源培训的原则: 人力资源培训在企业培训中扮演着越来越重要的角色，人力资源培训拔高了员工的自身素质，满足了员工自身发展的需求，提高企业组织的运行质量，提高企业的劳动生产力，增强企业的竞争优势，而且有利于培育，提升企业文化。企业在进行人力资…
企业培训机构培训的内容: 企业培训机构是指专业为企,事业单位提供企业培训咨询、课程方案设计呈现、培训组织实施、培训服务的专业公司机构。一个成熟的企业培训机构，不仅拥有雄厚的企业培训师师资团队，专业的企业培训客户培训顾客解答你前期的咨询，拥有自己的…
人事管理培训必要性: 针对人事管理培训，简单说下自己的情况和看法吧，应该有很多不对之处也希望得到更好的答案帮助。其实我在一家小公司也只是误打误撞接触到人事考勤等工作，可以说只是沾了个边，因此专业技能并不是很强，还请见谅。我认为应该多阅读一些关…
酒店培训的作用: 酒店培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。这是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。培训作为酒店企业人力资源管理的重要环节之一，在日益…
酒店管理的原则: 随着现代酒店业的快速发展，酒店对于管理人员的知识结构、技能水平、管理水平都提出了不同于传统酒店的更高要求，现代酒店的管理方法更强调的是行为规范化、工作标准化、协同流程化，在此条件下，酒店管理岗位系统、标准化培训已是酒店企…
电话销售技巧培训: 电话是目前最方便，具有省力、省时的一种沟通方式，目前，全国电话普及率非常高，电话销售在现代企业中产品，服务的销售中已经成为越来越重要的销售方式。进而电话销售技巧对整个销售部门的销售成绩越来越重要，电话销售已经越来越显现其…