作为营销策划其中的一个重要环节，客户维护是不可少的。那么如何维护好新老客户呢？其中有许多的技巧可言，比如建立新老客户尤其是重点客户的数据库和资料群，掌握最新动态，进行良好的了解，同时确保客户能在一定时间内保证可以获得企业最新的产品信息，在整个过程当中，掌握好有效沟通技巧，则是客户维护的关键！  那么有效沟通技巧包含哪些内容呢？需要由谁来主动大减这个桥梁和平台呢？究竟有多大的意义呢？下面就让我们来了解一下。首先，客户也就是消费者具有各种各样的特点，不过一部分消费者也有很明显的共性，那么在此过程中，就要先进行好消费者群体地位细分工作，根据这个细分，来确定沟通的形式和需要注意的问题。比如，通过这类消费者的年龄、性别和消费习惯、购买力等等，这些都是不同维度的考虑，那么选择沟通的方式也不一而同了。      当有效沟通技巧能起到一定作用的时候，一定要记得可持续发展，不断地进行维护关系，这样才有利用良好关系的永久建立，同时企业需要不定期地培养员工具有相应素质，这样才能做到以客户为中心的核心价值观。总之，有效的沟通，选择对的人…

企业核心价值，顾名思义就是一个企业能够林立于众多存在竞争关系的同行中的绿色通行证。在这个时候就必须明确核心价值存在的必要性。      首先，企业核心价值是企业文化的重要内容，拥有企业文化的企业更容易使内部员工了解自己所在的集体，从而产生一种无形的向心力与凝聚力，更好的为企业谋发展。核心价值的制定随伴随企业的不断发展而不断更新的，但其不变的是核心价值的目的是意在树立企业形象和丰富企业文化，其中基础的是诚信原则。  其次，企业核心价值的形成可能受当时政府政策、社会环境以及企业领导人价值观念的影响，在综合考虑诸多方面的因素后最终形成一条内容积极，形式简练的核心价值。核心价值确定完成后并不是一层不变的，会随着公司扩张而不断变化。      前面了解了企业核心价值的形成和发展的相关信息后，我们还必须知道有了企业核心价值的重要意义是什么。一方面，企业核心价值是一个企业对外的形象所在，也是客户考量企业能力的一个重要参考标准，精简有力的核心价值观为企业寻求合作伙伴增值加分，也是企业能够立足于复杂多变的市场经济环境下的明信…

什么行为在企业中是得到肯定的，这种行为对企业的目标实现具有什么作用?什么行为是需要否定的，这种行为对企业目标实现的影响何在?这就是企业文化的功能，即企业的核心价值观是什么。那么在这种价值观的影响下，绩效考核的指标设计上就会体现出这种价值导向。      不同的价值导向会带来绩效考核指标设定的不同，例如以企业客户为导向的战略与以市场为导向的战略就会产生差异。因此，从这个角度说，绩效考核首先是从企业文化出发，明确企业的核心价值观是什么。      文化的核心就是：企业要有一个远景目标，有一个核心价值观。有的企业采取的是满足客户战略，有的企业采取的是低成本战略，思想上出发点不一样，绩效管理指标就有所区别。怎么让考核成为文化?是不是就是为了考而考，还是为了实现短期利益，说到底，如果绩效管理不能为企业长远的战略服务，就谈不上绩效文化。绩效考核的一个指标就是销售额和利润率，那么就要加强企业管理、企业生态系统管理。如果战略不明晰，结构不清晰，流程不清晰，绩效管理就无从谈起。只有把不清晰的明朗化，完善岗位说明书，才可以去谈绩效管理，绩效管理搞…

每个品牌的核心都具有给予它力量的物质，要发展品牌就必须理解它的核心。有些人称这种物质为品牌的“精髓”，而我更喜欢将这种捉摸不定的物质称为品牌的“基因结构”，也就是品牌战略的核心价值的外显，是消费者品牌印象的聚集点——它必须诠释品牌性格，更重要的是必须具有足够大的销售张力。在今天的竞争环境中，如果一个品牌能够与消费者的心智价值完美对接，那么它就会演化为营销者手中最得力的工具，这一过程就好比炼金术。这是一种古老而近乎神秘的活动，将铁这样的基本元素冶炼为金这样的贵重元素。品牌定位也是如此，就是将某些普通的东西加以改善，使之更有价值和意义。咖啡豆只是咖啡豆，舒尔茨和星巴克出现后，就将它创立成一个伟大的品牌——一个手工制作的浓咖啡，一个情感寄托的“第三空间”.运动鞋只是运动鞋，再普通不过了，奈特推出耐克品牌后，将运动健身的灵感与渴望达到世界级水平的创新性产品展示结合起来，让人在更广阔的运动健身世界里了解了这一产品的真正意义。这超越了产品本身，让人感动。与高科技产品不同，高科技产品本身就是吸引消费者且是竞争对手难以在短时间内超越和模仿的，而快消品的产品本身很普通，它的差异往往会以印象的形式出现在人…

管理的概念可以说是层出不穷，品牌文化是最近业界谈的比较多的一个概念。品牌文化和企业文化都有“文化”。       对于一个企业而言，品牌与文化对于企业有着同样重要的作用。这两者间不仅是企业内外的形象展示，而且更是企业的巨大无形资产。一个品牌的成功与否，不是靠单纯的某个方面的突出表现，而是要看一个企业综合水平的体现”，品牌发展的最高境界就是在传递着一种品牌文化，这才能够成为企业巩固无障碍的一种巨大价值体现。如果对于企业来说，这个企业给消费者的心理感受和心理认同，就是品牌文化或者叫品牌内涵，他是联系消费者心理需求与企业的平台，是品牌建设的最高阶段，目的是使消费者在消费公司的产品和服务时，能够产生一种心理和情感上的归属感，并形成品牌忠诚度企业文化是企业形成的共同遵守的价值观、信念和行为方式的总和，重点是企业价值观、企业理念和行为方式的塑造，是企业生产与发展的指导思想。企业文化是对内的，主要是为了明确企业的生存与发展指导原则，并形成一套以价值观、理念为核心的制度和规范体系，以此提升企业管理水平，但一个优秀的企业文化，不仅对企业管理有帮助，也具有了品牌效应。 &nb…

一般来说，企业在发展过程中都要经历自发建设阶段和自觉建设阶段。所谓自发阶段就是企业在生存压力下的一种本能的经营运作，那时候企业只有简单的赢利目的，而企业价值、理念、精神都模糊不清，甚至连规章制度都是支离破碎的。换句话说，在自发阶段只明白“企业做什么”，对“企业是什么、”、“企业为什么”、“企业未来向何处去”等问题不是很清楚。所以尽管实现了原始积累，但没有系统的文化建设，没有相应品牌文化。而在自觉建设阶段，企业已经不再为“温饱”问题犯愁，它这时会更多地关心持续发展能力和发展速度问题，于是必须从自觉意识上规范、规划自己现在和将来的运作模式，审视公司最终的价值观、完善现有的规章制度、建立自己的品牌文化、规划公司远景目标等等。品牌文化与企业文化同源异形。它们的差别在于，企业文化是一个企业在共同价值观基础上形成的所有的思维模式、产品模式和行为模式的总和，主要反映在企业精神、理念、内部规章制度和相对一致的行为方式上。企业文化是向内的，而品牌文化则是向外的，是企业文化通过产品销售、服务、公关事件、广告宣传等方式传达或影射给消费者的一种文化。      对于企业的经营者来…

一：学数学不如学英语正所谓"无心插柳柳成荫"，目标北大，只考上杭州师院；三年高考，一年数学成绩1分，一年成绩19分。大学毕业后，马云当了6年半的英语老师。期间，他成立了杭州首家外文翻译社，用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。马云说，"我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。"后来这位"杭州最棒的英语老师"因为英语好的原因，受浙江省交通厅委托到美国催讨一笔债务，结果是债没讨成，却促成了他与互联网的十年姻缘。互联网本来就是"舶来品"，马云流利的英语赋予他一张"国际通行证"，使得他有机会征服《福布斯》记者，早早登上了《福布斯》的封面；使得他可以结交杨致远、孙正义甚至比尔克林顿这样的人物；使得他可以穿梭在达沃斯论坛，让大家记住阿里巴巴。这些都促成了马云的国际化视野，使他能弄来资金，做自己想做的事情。二、目标远大高举高打虽说马云绝非天生丽质，但后天的"难自弃"让他笑到现在。1999年春天，阿里巴巴创办之初，马云向仅有的18名员工信誓旦旦："我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网…

苏尼特右旗着力提高干部职工文明素养内蒙古新闻网15-06-0817:13打印本页来源:苏尼特右旗文明办苏尼特右旗以培育和践行社会主义核心价值观为主题，以创建自治区级文明旗县城为目标，以提升市民文明礼仪养成教育为重点，坚持群众参与、群众受益、群众满意的原则，额仁淖尔苏木、赛罕乌力吉苏木、社保局等单位扎实开展“做文明有礼的西苏人”主题实践活动，践行公共道德，恪守文明规范，抵制不道德不文明行为，为苏尼特右旗经济社会科学和谐发展提供思想保证和精神动力。一是注重文明礼仪宣传教育。将集中宣传和日常宣传相结合，通过宣传栏、宣传图片、学习会议、微信公众平台等形式，广泛宣传文明礼仪的基本知识、文明事迹和文明典型，教育和引导干部职工和广大牧民群众从身边的点滴事情做起，从具体的不良行为改起，营造学礼仪、知礼仪、讲礼仪的浓厚氛围。二是注重文明礼仪学习培训。把开展文明礼仪培训作为普及文明礼仪知识、加强道德建设、塑造文明单位形象的重要抓手，重点对机关干部进行公务、交往、会议、文书、电话等方面礼仪的教育，坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，争创文明单位。三是注重开展系列活动。结合创建文明单位、乡风文明…

六一儿童节期间，鄂尔多斯市文明办、教育局、团委、妇联、关工委等部门，联合组织开展了“学习和争做美德少年”活动，通过网上留言寄语和网下道德实践活动相结合的方式，引导广大未成年人崇德向善、见贤思齐。网上留言寄语，向美德少年学习（学生开展网上学习美德少年活动）各学校组织中小学生登录中国文明网专题网页，学习全国各地100名美德少年的先进事迹，这些美德少年来自不同的地方，在勤劳节俭、孝老爱亲、诚实守信等方面，展现了新时期未成年人的优秀精神品质。同学们通过观看美德少年的视频短片和事迹材料，被美德少年身上的勤劳、坚韧、孝顺、勇敢等性格品质感染激励，大家纷纷留言寄语，表示要以美德少年为榜样，努力学习、自强自立、勇于面对生活的困难和挑战，做一个有用、有道德的人。学习美德少年故事汇，传播正能量各学校组织学生学习《在路上-第三届鄂尔多斯市美德少年故事汇》，了解14位美德少年和11位美德少年提名奖的先进事迹，鼓励孩子们向身边榜样学习，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，自觉养成勤劳节俭、勇于探索等良好习惯。（老师向学生介绍《在路上》美德少年故事汇内容）伊金霍洛旗蒙古族小学在主题班队会上学习了书中“诚实守信”美德…

礼仪作为人际交往的重要规范，也是一个社会文明程度、道德风尚和生活习惯的集中展示，更是践行社会主义核心价值观的具体体现。为进一步提升广大干部群众文明素质，何寨街办响应上级文件精神，积极在辖区开展“文明礼仪临潼行”活动。此次“文明礼仪临潼行”活动，以政务礼仪、社交礼仪、交通礼仪、旅游礼仪、个人礼仪、习俗礼仪等六种文明礼仪知识为重点，着力提高辖区干部群众的文化素养和礼仪水平，大力营造崇德守礼、友善和谐的良好社会氛围。街办要求，各相关领导和干部要高度重视，密切配合区级部门，积极参与进来。要以高度的责任感，严格工作标准，切实负起责任，对任务细化，责任到人、对照落实，确保活动开展卓有成效。另外，要求至少有两名专职同志负责收集整理活动资料，包括主持词、讲课稿、照片和视频资料等，对活动中涌现出的好经验、好做法进行宣传报道，并且与上级媒体单位积极联系，在辖区营造良好的舆论氛围。（何寨街办任颖）

红网鹤城6月8日讯(通讯员周涛涛)为了有效地宣传怀化市创建省级文明城市，让广大居民群众了解文明城市创建的意义，积极融入文明城市的创建工作中，支持创建、参与创建。6月5日上午，迎丰街道府前社区组织社区工作者和党团员志愿者在辖区沿街店面发放《怀化城市文明程度指数测评》调查问卷，并向居民宣传《怀化市创建省级文明城市共建和谐美丽家园》的目标。府前社区工作人员及党团员志愿者热情地向居民们分发宣传单，耐心细致地给居民讲解怀化市当前创建工作的开展情况及文明指数测评的相关工作情况介绍。同时还向居民群众讲解文明礼仪、中国梦内涵、社会主义核心价值观等一系列小知识，让居民懂得了文明礼仪不但是维系社会正常生活的道德规范，同时也是提升城市文明指数的重要体现。对于本次宣传活动，社区居民纷纷表示：“如果社区不来向我们宣传，我们都还不知道怀化市正在创建省级文明城市，我们非常乐意参与到府前社区开展的这种文明城市创建宣传活动中去，回去后我们会向邻里和家里人宣传，让大家一起投入到怀化市创建省级文明城市的中来，为我们怀化市创建省级文明城市贡献一份自己的力量”。

url:本报讯（通讯员吕新华）为引导学生深入学习和自觉践行社会主义核心价值观，树立起正确的人生观、价值观，培养学生良好的文明习惯和礼仪行为，3月份以来，济南市技师学院开展了一系列文明礼仪主题教育活动。由学院政治教师徐建和李波老师分别主讲的“弘扬社会主义核心价值观，引领学生健康成长知识讲座”，以学生的日常行为表现为切入点，从文明、诚信、友善、提升素养、成就幸福人生等方面展开，有效激发了学生“我学习、我践行”社会主义核心价值观的热情。由学院旅游专业教师杨蓉蓉主讲的礼仪知识讲座和集中培训，分别在仪容仪表、表情礼仪、站姿、坐姿、走姿、鞠躬礼仪、握手礼、引导手势、文明用语等方面进行认真讲解和示范互动，使学生更加明确了礼仪行为的规范和标准。另外，在全院学生中开展的“争当文明礼仪之星”征文活动、“与文明同行，让理想闪光”手抄报比赛、“文明礼仪知识竞赛”、班级文化建设评比等一系列比赛和评比活动，广大同学更是积极参与，在紧张而有趣的比赛和竞争中，增长了文明礼仪知识，培养学生自觉践行文明礼仪意识，促进了对学生的养成教育和文明素养。[责任编辑:yfs001]

南师附小“小交警”和妈妈一起维持交通秩序。（学校供图）天桃实验学校老师带领孩子们过马路。见习记者潘章勇摄小手拉大手，我是文明礼仪宣传员；礼让斑马线，师生、家长邀您共践行……自南宁市开展“美丽南宁・整洁畅通有序大行动”以来，校园文明礼仪提升行动成为一道靓丽的风景。全市中小学校通过创新形式，积极开展学生们的文明提升和德育教育工作，全面提升核心价值观和文明礼仪宣传教育工作水平，营造出了干净、整洁、和谐、文明、有序的校园环境。家校联动共建校园周边环境一天下午放学时间，在天桃实验小学校门口，3名二年级的同学和家长准备横过斑马线，却又害怕路上的车辆，一直在路边前等候不敢向前。这时候，一辆私家车停了下来，反方向的另一辆车也随之停了下来。家长见状，赶忙下车赶过来扶着孩子过完马路……这样的情景每天都在学校门口上演，天桃实验学校根据《关于开展南宁市党政机关及国有企事业单位公职人员“文明出行・礼让斑马线”活动的通知》开展学校“文明礼让斑马线，天桃师生、家长邀您共践行”活动，倡导学生做遵规守纪文明小市民，发动家长自愿领取、粘贴学校印制的“文明礼让斑马线，天桃师生、家长邀您共践行”宣传车标，并承诺自觉遵守、文明…

广州市举办“文明礼貌”主题月实践活动广州日报讯（记者周浩杰通讯员穗文明）昨日上午，广州市文明办、市创建办、市旅游局、市外办、白云区委宣传部在新市街百信广场联合举办“文明礼貌”主题月实践活动。此次活动以“说文明话、办文明事、做文明人”为主题，旨在加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，普及文明礼仪知识，培育社会文明风尚，将培育和践行社会主义核心价值观落实落小落细。在活动过程中，志愿者装扮成大白、加菲猫等活泼可爱的卡通人物表演卡通情景剧，用哑语手法展现社会现实中的种种不文明现象，鞭挞各种不道德行为。现场结合“文明礼貌”主题进行有奖问答，与市民群众互动。在活动现场还设置了图说价值观、道德模范、身边好人展板，吸引市民观看和学习，引导广大市民群众积德向善，进一步传播社会正能量。活动还组织了市外办、市旅游局、白云区政务办、区城管局等10多家市、区党政机关单位现场摆摊，通过有奖问答、互动游戏、资料宣传等方式向市民宣传文明旅游、垃圾分类、文明交通、食品安全等知识。在垃圾分类亲子互动游戏摊位，不少家长指导孩子将标志不同垃圾的卡片放到相应类别的垃圾桶里，既提高了垃圾分类意识，又促进亲子关系。在“文…

颁奖。新华网贵州频道６月２日电为进一步加强中小学生思想道德建设，践行社会主义核心价值观，培养中小学生良好的道德品质，社会责任感、文明行为习惯和法制观念，积极推动“幸福福泉”建设，切实加强公民思想道德建设,福泉市妇儿工委、市教育局共同主办了“福泉市‘祖国好・家乡美’‘明礼知耻・崇德向善’‘圆梦小康’文明礼仪知识竞赛”总决赛。副市长李毅，市妇联主席胡莲碧，市教育党工委、局长蒋士萌参加活动。本次活动有11支小学代表队和16支中学代表队参加，以社会主义核心价值观、个人礼仪、小学生日常行为规范、校园礼仪等文明礼仪常识为主要内容，采取对抗答题形式进行，分为必答题、抢答题、风险题三种题型。比赛中，参赛选手语言流利、表述条理分明，同队选手之间团结协作、沉着应战，展现了良好的精神风貌和优良的素质。经过激烈角逐，福泉中学、市一中、宏福实验学校、市一小代表队获得了一等奖；陆坪中学、实验学校、道坪中学、凤山中学、市二小、堡子小学、陆坪小学荣获得二等奖，高石中学、地松中学、龙昌中学、藜山中学、黄丝中学、道坪小学、牛场小学、龙昌小学、实验学校、仙桥小学获得三等奖。市教育局以竞赛活动为契机，掀起中小学生学习礼仪、实…

从双桥大街经尚德路进入潼关县城，马路上车来车往，路边的人行道上人们驻足观望，迎入眼帘的是一幅幅图文并茂、雅韵兼致的彩绘文化墙，令人赏心悦目，成为潼关一道道亮丽的风景线。据悉，潼关县正在积极创建省级文明城市，为了进一步增强广大市民的文明意识，引导市民崇尚文明新风尚，积极主动参与到创建工作中来，在县创建办的统筹安排下，在全县牵头部门和参与单位的共同努力和积极配合下，历时1个月时间，在城区双桥大街、四知街、金城大道、南新街等9条主要路段上设置了以“社会主义核心价值观”、“孝道文化”、“廉政文化”、“文明礼仪”、“文明出行”、“我们的节日”、“传统美德”、“饮食文化”和“道德文化”为内容的创建省级文明城市主题宣传街，从不同方面诠释深化创建省级文明城市、大力培育和践行社会主义核心价值观的深刻内涵。绘画均采用如丙烯或矿物质等耐久性较好的颜料，目前已完成600余幅近8000平方米。“新老二十四孝”、“仪表言谈待人等八种礼仪”、“社会主义核心价值观24字”、“仁、义、礼、智、信、德、廉……”在县城东西南北四个入城口及中心路段，都可以看到一幅幅紧扣实现中国梦时代主题、彰显传递正能量、弘扬和谐文明的绘画，…

青海新闻网讯“社会主义核心价值观、省情市情、历史文化、文明礼仪、国学经典、法制教育……”，日常生活中能遇到的小常识都能在这里学到。近日，由西宁市委宣传部、市文明办和青海广播电视大学共同举办的西宁市市民学校在城中区解放路社区正式开班。从2010年开始，青海广播电视大学在西宁市委宣传部、市文明办及各社区的大力支持下，以西宁市创建文明城市、学习型城市为契机，先后在全市102个社区开展了公民道德、文明礼仪、法律知识、健康保健、国学常识等各类培训。为进一步深入推进社区教育的开展，更好地满足社区居民对不同教育的需求，在以往开展市民教育的基础上，青海电大和市文明办共同协商，决定在西宁市4区的12个社区开展市民学校教育试点。为办好这次社区市民学校试点，青海电大在课程安排、师资配备、培训课后调查等方面进行了周密安排和充分的准备。针对社区组织市民集中学习存在的实际困难，培训将采取集中授课、网络学习和交流互动等多种形式，拟定了以面授和多媒体学习为主，实践活动为辅两大课程模块。充分发挥广播电视大学远程办学的优势，开通了社区教育网络平台，向市民提供丰富的网络教育资源，力求使社区教育课程既具有科学性，又能体现时代…

通讯员都正阳杨邹今年2月，中央文明办〔2015〕3号文件通报全国文明城市、文明村镇、文明单位复查名单，保康县城以湖北省首位排名蝉联“全国文明县城”称号。5月13日，襄阳市委专门发“贺电”表示祝贺。从1996年开始，保康就举全县之力、集全民之智，拉开了“创文”序幕。1999年，保康被省委、省政府命名为“全省文明城市创建先进县”。2002年至2014年，保康连续五届被命名为“全省文明县城”。2011年底，保康一鼓作气首摘“全国文明县城”桂冠。作为一个山区小县，保康缘何能够在文明创建的道路上硕果累累，一举夺得全省7个之一、全市独一无二的“全国文明县城”这块“金字”招牌呢？十年磨剑，勇守“金字”招牌“‘全国文明县城’是一个地方的综合性荣誉，是含金量最高的城市品牌和无形资产。”保康县委主要负责人响亮提出，必须树立“最高荣誉”理念，形成强大创建合力，用10年左右的时间冲刺“国字号”最高荣誉。令人振奋的目标，激发出全县人民的冲天干劲。随之，一场文明创建的坚攻战拉开帷幕。全县上下形成“一盘棋”，拧成“一股绳”，围绕基础设施建设、城市绿化亮化、环境综合整治等六大工程，细化创建方案，将8个测评项目、29个…

2015年，伊吾县文体广新局以弘扬社会主义核心价值观为主题，深入、广泛开展各类群众喜闻乐见、便于参与的文体活动，传递维护社会稳定和民族团结正能量，夯实基层文化阵地。一是文工团围绕主题，继续开展贴近群众的文化下乡演出、下基层服务等文化惠民活动。策划组织好重点节庆文化活动。围绕庆祝自治区成立60周年、“纪念抗战胜利70周年”，精心创编反映主题、贴近生活的文艺演出。二是深入开展群众文化活动，举办书画摄影展、原声木卡姆演唱比赛、经典歌曲演唱比赛等，用现代文化引领群众文化活动方式。三是继续开展“双百”文体活动、“一村一月一活动”等群众文化品牌活动。充分发挥文化站、村文化活动室、体育场地、传习所、农家书屋书屋等阵地作用，让各族群众参与形式多样的文化活动，鼓励群众自编自演、自娱自乐，提升群众自办文化能力，使基层群众成为维护民族团结和社会稳定宣传教育的主力军。四是发挥“三馆”作用，广泛开展青少年培训，通过在青少年中开展形式多样、有中华文化特点的文体活动，使中华民族共同体意识深入学生头脑。五是开展优秀传统文化进农村、进社区、进机关、进校园、进企业、进军营活动，扩大传统文化影响力，调动社会各方面力量共同营…

党的十八大以来，自贡市富顺县积极培育和践行社会主义核心价值观，进一步强化抓宣教、打基础、强载体、健机制四大举措，集聚精神共识，以强大的引领力、支撑力、承载力、保障力，让社会主义核心价值观在全县落地生根、枝繁叶茂。抓实宣传教育提升引导力坚持深入性教育。用核心价值观教育武装党员干部，将核心价值体系作为党委中心组学习、机关干部职工学习的重要内容,完善选人用人机制，以正确的用人导向提高党员干部思想道德素养，发挥其真学真信的引领示范作用，使核心价值观内化于心。坚持高频度宣传。采取新闻、标语、专栏、微博微信、手机快讯以及公益广告、群文活动等多种形式，深入宣传培育和践行核心价值观的重大意义，广泛宣传先进人物和典型事迹，积极传递正能量。坚持接地气宣讲。切实抓好核心价值观进乡村、进社区、进学校、进企业、进机关“五进”活动，广泛开展基层宣讲。用发生在富顺的涉及核心价值导向的生动案例，通过接地气的宣讲，生动展示给广大群众，增强干部群众践行核心价值观的自豪感和自觉性。打牢道德基础提升支撑力抓好崇善尚德促进行动。大力挖掘全县36名道德模范（其中2013年就有2人荣获省道德模范）的先进事迹，通过编印宣传手册、制作…

社会主义核心价值观的生命和意义,在于社会成员的自觉践行,也就是将之“外化于行”。而“外化于行”的前提是“内化入心”,即对核心价值观的真正认同。当前社会主义核心价值观培育乃至道德教育的最大问题是实效性差,表现在人们的知、行脱节——道德认知和道德行为之间存在鸿沟。其根源在于我们长期以来重“灌输”的教育方式,不能有效地将核心价值观转化为个体自己的价值观。因为一个人价值观的确立,不可能通过单纯的知识传授来完成,只有人们自己体验到的知识、道理,才能够内化于心,产生真正的认同,并起到指导其行为的作用。习近平总书记指出:“一种价值观要真正发挥作用,必须融入社会生活,让人们在实践中感知它、领悟它。”在实践中,人们会产生相应的体验,而这种体验,正是核心价值观内化的路径。因此,培育和践行社会主义核心价值观,重在让人们体验。中国传统思维方式的重要特征就是重视直觉、体悟；传统认识论一个重要特点是重视个人的实践经验,提倡从个人的亲身实践中学习。这种重体验的教育方式在几千年的道德传承实践中,一直发挥着重要作用。重体悟的思维方式以道家开其先河。老子之“道”,是“道可道,非常道,名可名,非常名”,而要认识这个“道”,…

如何让社会主义核心价值观原本抽象的观念贴近实际、贴近群众、贴近生活，让普通人理解认识？公园不仅承担着市民休闲锻炼的功能，更发挥着思想引导、道德教化、文化熏陶的责任。当前，全国各地许多公园正在推进社会主义核心价值观主题公园建设，将宣传主题融入公园环境中，让游人们在享受闲淡恬静的同时，自然而然地受到核心价值观的熏陶。（5月7日中国文明网）公园可以干什么？我们能够想到的大概也就这么几中，要么是健身，要么是休闲游玩，要么是小年轻们谈谈情说说爱，要么是举行一些大项公益类活动，例子举得差不了吧。近些年来，随着人们健身热的兴起，广场舞蹈也成了公园一道独特的风景线。其实，公园还有很多未开发的功能，比如说核心价值观宣传。于是，公园里不再只有广场舞了！核心价值进入公园，赋予了公园新的功能。公园是一个公共活动的场所，风能进，雨能进，大叔大妈能进，那么核心价值也应该能进。在以往，公园的最大意义就在于健身娱乐，给人们一个休憩的场所，我们习惯于此，而且也乐此不彼，但其实公园可以用其它形式的功能，不仅是身体上的，还可以是精神上的。核心价值进公园就是一个好的创举，在人们欢乐健身的同时，也能受到核心价值的熏陶，可谓用心…

5月13日，中山市公安消防支队先进事迹新闻媒体座谈会在中山举行。中山消防人自觉培育和践行社会主义核心价值观，立足本职岗位和工作实际，以爱岗敬业的精神和拼命血性，创造性的探索出“一模六路”消防监管体系，实现“全民消防中山模式”。据了解，从2006年起，中山消防以构建责任体系为核心，推动政府、部门、人员消防安全责任落实。在全国率先建立了“三分三定”的监管制度——将消防安全重点单位依据火灾危险性划分为三类，消防部门按照职级划分为三级，每一类重点单位与每一级消防部门一一对应，定人、定岗、定量实施“一对一”严格监管，实现了消防安全重点单位监管全覆盖、消防安全责任在本部门的全落实。还制定出台《中山市消防工作考核办法》、《中山市火灾事故责任追究办法》，对发生较大火灾事故、有人员伤亡或较大财产损失的一般火灾事故，通过行政处分、纪律处分等形式，追究相关部门及其工作人员的失职、渎职责任，通过追责倒逼工作落实，切实推动消防监管工作责任落实。10年中，中山消防先后完成了70多个专项整治工作和一系列的重大消防安保任务，创造了连续6年内全市未发生较大以上火灾事故，有3年实现了火灾事故“零死亡”的“奇迹”。2008…

这些年，为使学校的每一面墙都能“说话”，每一处地方都体现出教育功能，惠州市惠东县平山第一小学花了不少心思。该校以爱国主义教育为核心内容，以培养具有民族灵魂和国际视野的学生为目标，不断加强校园文化建设，校园内贴上了以爱国为主题的系列瓷画，文化长廊柱子上挂上爱国名人名言，教室内外随处可见社会主义核心价值观24个字……平山第一小学的做法只是惠州各校加强校园文化建设的缩影。为培育和践行社会主义核心价值观，推进未成年人思想道德建设，惠州把校园文化建设作为实施素质教育的重要环节，大力推进各中小学校园文化建设。行动设立100个弘扬核心价值观名师工作室惠州全力推进中小学校园文化“六大升级行动”，包括生态型、人文型物质文化升级大行动，科学化、人性化精神文化升级大行动，法制化、规范化制度文化升级大行动，主体性、创新性行为文化升级大行动，品牌化、高效化课堂文化升级大行动，本土化、特色化课程文化升级大行动。在生态型、人文型物质文化升级大行动中，全市学校重新开展一次整体布局规划，既对照每一项指标和内容，认真做好规定选项，又充分利用学校自身校园环境特点，把学校的历史沿革、办学思想、教学特色、育人理念通过学校的基本…

作为支撑中华民族独特精神世界、体现中国特色社会主义文化符号与内核的社会主义核心价值观，是中华民族自立于世界的思想前提，是中国梦的价值愿景，同时也是我国高校当前德育的一项重要任务与未来德育发展方向。国以才立，政以才治，业以才兴。高校德育中社会主义核心价值观的培育是推动社会主义核心价值体系建设的需要。社会主义核心价值观在德育中的渗透能够使当代大学生与时代同发展、与祖国共奋进、与人民齐奋斗，在不断汲取传统文化与优秀文明成果中实现创新发展。从德育教育的社会环境来看，当前大学生成长的社会环境发生了深刻的变化。改革开放以来，我国经济持续快速发展，大学生思维的活跃性、眼界的开阔性以及信息获取的丰富性特点更为突出，与此同时，市场经济所产生的个人利益、功利主义等都容易使价值观与责任意识出现偏差。高校校园中面临着复杂的文化形态、社会思潮与价值观念，大学生的价值体系也面临着挑战。社会主义核心价值观作为兴国之魂，能够凝聚社会共识、引领社会思潮，实现共同的价值追求，对当前大学生健康价值观形成起到引领、导航与催化剂的作用，能促进大学生形成科学、正确的价值观，促进其健康成长。高校文化生态的改善需要通过社会主义核心价…

乡贤文化是中国特有的一种文化形态，它和传统文化中的亲情文化、地域文化、姓氏文化、名人文化等有着密切的联系。乡贤文化是基层治理文化的重要组成部分，是社会公序良俗的重要维系力量。重塑乡贤文化，弘扬主流价值，对于当前社会主义新农村建设具有重要推动作用。乡贤文化源于中国传统社会家国一体的宗法制社会结构，是我国德治文化在基层社会治理中的反映，是传统农业文明发展的必然结果。乡贤文化的传承思想源远流长。在《周礼》、《孟子》、《荀子》等先秦典籍中，均载有具体的乡村自治组织与管理构想，并明确提出“乡绅”作为乡村基层自治机构的核心力量。秦汉以后推行的“乡三老”制度是先秦基层自治思想的直接实现。另外，不同历史时期还有“乡先生”、“乡达”、“乡绅”等称呼。乡贤文化就是这样通过历代乡贤名流德行贡献，凝聚成民众的共同精神道德引领下，逐渐形成的。总的来看，“乡绅”、“乡贤”、系指在民间本土有着崇高的德行声望，并深为当地民众所尊重信服的人。在我国传统社会，乡贤在维持地方社会有效运转方面发挥着重要作用。无论是中央政令的向下贯通，还是地方民众的文化组织生活，以及各种灾荒、诉讼、杂役等等，乡贤都是中央和地方的信息传递者，对…

笔者过去总结过这样一个经验：几十个人的创业公司，适用“人治”，靠兄弟情谊，管理成本低且效率高；几十人到数百人的企业，应该靠“法制”，完善一套治理机制、按规矩办事；等到企业发展到千人以上，则应该依靠“企业文化”，通过理念和信念引导一大群人按照适当的节奏和步伐向着一个共同的目标前行。作为案例，我们可以比较中国移动、中国联通和中国电信三大运营商，他们的技术和管理差别没多大，但文化差异很大，于是导致企业发展路径和前景完全不同。或者比较一下华为和中兴以及国外的阿朗、诺西这些公司，他们在技术和管理上差别有多少，企业文化差别有多大，以及业绩和发展速度差别有多大。“文化”这个词好厚重，虽说很多人玩儿文化，或者靠文化吃饭，但文化实在不是几个CG动画或者北京798的某个画室就能代表的。就中国的航空文化建设而言，我估计用1200亿未必砸得出来，不用1200亿也未必不能发展出来。如同过去古人理解不了的现象都归结给了神祗一样，当代我们也把许多不能理解的人与人或国与国之间的差异归结给了“文化差异”。说起中美文化差异，网上有成堆的段子，能让你笑一天不带中场休息的。但笔者今天想聊的，不是影响人们日常生活的这些文化差异…

由中宣部、中央网信办联合主办的网络公益活动推进会6月8日在京召开。会上，全国80家网站和互联网企业签署了《共同推进网络公益倡议书》，并表示要以社会主义核心价值观为指导，自觉把发展网络公益事业作为互联网行业履行社会责任的重要方式，加强信息公开和网络公益宣传，不断推动网络公益事业发展壮大。（6月8日中国文明网）网络公益活动对推动公益事业的发展起到了积极作用，尤其是在当下互联网如此普及的状态下，网络公益已成为促进经济发展，释放正能量，宣传和鼓舞广大人民群众自觉践行社会主义核心价值观的重要平台。因此，要想让网络公益更好地为广大人民服务，首先就要树立正确的价值观，用社会主义核心价值观引领网络公益向着更健康、更文明的方向发展。正如本次会议强调的那样，“旨在大力推动网络公益在社会主义核心价值观建设中发挥更重要作用。”网络公益事业的发展一定要首先弄清楚，这种公益是为谁服务的问题，坚守的是什么样的价值观。如果只以公司、企业自己的利益和角度出发，而忘记了应该承担的责任和使命，忽视了价值观的引领，就会使网络公益走向歧途。由此，必须牢固树立正确的舆论导向，切实把握好网络公益的方向，让互联网公益成为讲好“中国故…

中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山6月6日至8日在福建就“三严三实”专题教育进行调研。他强调，突出问题导向，贯彻从严要求,坚持知行合一，注重典型引领，把提升思想认识和解决实际问题结合起来，推动“三严三实”专题教育深入开展。（6月8日中央电视台）“三严三实”是掷地有声的共振正能音符，是广大群众储蓄正能量内心需要的呼唤，是促进社会和谐建设的的奠基石，更是践行核心价值观、蓄能正能量的工作作风的底色。正心、修身、齐家、治国、平天下，这是儒家思想传统中知识分子尊崇的信条，也是广大干部必须完善的自身修养。其实，修身在于心正，心正则是提高修养的基石。党和政府干部只有健康、正确、高雅的人生观、道德观、价值观、世界观，才能谋划出齐家、治国、平天下的方略；只有符合广大人民的利益，有积极达观的心态，几千年中华文化才会与时俱进，经久不衰；只有大家心中竭力奋斗追逐中国梦，才能把我国建设成文明、和谐、民主、富强的社会主义国家。为民办实事，办好事，代表广大人民的利益；爱岗敬业，无私奉献，搞好科技，代表先进生产力；加强文化建设，丰富文化内涵，拓进未开发的疆域，让先进文化引领社会发展。立党为公，执政为民，以身作则…

网络让世界变平，也让公益成为一种新的社会风尚。网络公益，依托互联网互动性、无地域限制的特点，凭借网络在团结和凝聚个体参与公益活动的天然优势，正逐步搭建起一个低门槛、透明化、便捷高效互动的网络公益大平台，把原来少数企业、团体和个人参与的慈善活动，变成了人人参与的社会公益全民运动。值此“河北省首网络公益活动日”主题活动举办之际，燕赵都市网愿联合河北有责任的网络媒体，发出以下倡议：一、我们将携手打造公开透明公正的网络公益平台，积极整合河北各类公益资源，尽己所能承担起更多的社会担当和社会责任，积极传递河北网络公益正能量，促进更多公益机构和公益组织团体共同描绘网络公益大蓝图。二、培育健康积极的公益理念，弘扬真善与美德，弘扬网络文明，倡导全民公益，激发网友参与的热情。号召每一个人身体力行，推动社会文明建设，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会风尚。三，充分利用网络快捷方便的有利条件，大力建设并发展网上公益联盟和网上公益组织，为热心网络公益事业的网友提供更广泛与灵活多样的参与平台。打造形式多种多样、内容丰富多彩、富有更多活力和更强生命力的公益活动，让更多的人了解网络公益并加入网络公益，真正形…

2014年，大汉隆城集团企业核心价值观正式变革。新的企业核心价值观“责任、价值、创造、分享”自2014年3月8日正式公布至今已有一年的时间，在这一年里，企业的每一位成员，都能感受到企业核心价值观带来的变化。你是如何看待新企业核心价值观对企业经营管理带来的变化？对你产生了哪些影响？责任与价值企业的核心价值观提倡“责任、价值、创造、分享”，关于排在前面的“责任”与“价值”两个词，感触来自于台湾经营大师王永庆的故事最深。小学文化出身的王永庆，没有接受过先进的企业管理与经营理念培训，凭借的就是自身的责任心打下了工作的基础。在其15岁那年，王永庆小学毕业后到台湾南部嘉义县的一家小米店当了一年学徒。在做学徒的时候，王永庆就留心发现来买米的大多为家庭妇女，买少了不够用，买多了又搬不动。于是王永庆主动提出来帮买米的主妇们把米背回家，这样顾客一次就可以多买米；到家之后，他又细心地把米缸的陈米先清出来，把米缸清洗干净后把新米放到下面，再把陈米放到上面。清理的过程中，还不忘和主妇们聊聊天，问一下家里有几口人，一缸米可以吃几天，然后记在心里。到了这家米快吃完的日子里，又背着一袋大米到别人家里问需不需要再买米。…

6月9日上午，河北省首届网络公益活动日主题活动在石家庄正式启动。河北省委宣传部副部长、省网信办主任解永会出席活动并讲话，省委外宣局副局长、省网信办副主任牛兰东主持启动仪式。本次活动由省委宣传部、省网信办、省委教育工委、共青团河北省委主办，河北科技大学、燕赵都市网和新浪河北承办。活动围绕“网络汇聚力量爱心牵动你我”主题展开，通过举办主题活动现场会和网络公益专题讲座的形式鼓励更多人加入网络公益活动队伍，积极践行社会主义核心价值观，进一步网聚河北正能量。解永会指出，近年来，在善行河北道德精神的感召下，河北省公益事业正在蓬勃发展，不管是官方的，还是民间的公益组织都大力借助网络平台，广泛吸纳社会各爱心人士，积极组织开展爱心助学、敬老爱老、助残帮困、义务献血、微博寻亲等多种公益活动。本次主题活动把开展公益活动与弘扬社会主义核心价值观有机结合起来，广泛传播“网络汇聚力量爱心牵动你我”的公益理念，进一步网聚河北正能量，使互联网的底色更加鲜亮，网络空间更加清朗。解永会表示，按照这次“网络公益活动日”主题活动的安排，河北省重点新闻网站也在近期开设专题专栏，加大宣传力度，长城网组织策划了“爱心润春蕾共筑中国…

幼儿园品牌是一所幼儿园在长期的教育实践过程中逐步形成的、为公众认可的、具有特定文化底蕴和识别意义的一种无形资产。随着教育在个人发展和社会生活中的重要性的提高，受教育者（家庭）的风险规避意识的觉醒，人们越来越重视幼儿园品牌，希望通过特色品牌建设，实现教育的可持续、健康、快速发展。品牌建设与管理要“一以贯之”幼儿园品牌就是在幼儿园名称和幼儿园办学特色（教育质量）之间建立的一种稳定的信息结构，为家长和学生提供了幼儿园教育质量的稳定预期。办学特色是一所幼儿园区别于其他幼儿园的教育学特征，即对学生发展提供的独特价值，也是幼儿园品牌的标志性特征。品牌为消费者提供了稳定的质量预期。只有消费者（家长、学生）相信幼儿园宣称（承诺）的教育质量有可能实现时，消费者才有可能购买幼儿园宣称（承诺）的教育服务。也就是说幼儿园要有知名度，美誉度，才会有学生和家长的忠诚度。为了让消费者对幼儿园的教育服务建立稳定的质量预期，清晰、准确、稳定地表达和传递幼儿园的办学理念、办学特色和办学成效就成为品牌形成和传播的必然要求。为保证幼儿园品牌内涵的稳定性、品牌内涵传播的统一性和深刻性而采取的幼儿园品牌建设与管理活动，必须“一以…

　　社会主义核心价值观的大众凝聚力，是指核心价值观在满足人民大众道德诉求过程中，所产生的吸引聚合力。其重要体现之一是形成道德意识和道德责任。核心价值观的大众凝聚力强弱，一定能够通过大众的道德意识和道德责任表现出来。重要体现之二是形成道德建设的正能量。社会主义核心价值观具有鲜明的价值导向，因此它对大众形成的凝聚力，一定是和社会主义本质对道德建设的要求相一致的，凝聚力越强，对道德建设的促进作用越大。重要体现之三是道德建设的内生动力。核心价值观形成大众凝聚力的价值和意义，是能够转化为大众的道德建设自觉和道德建设动力。而这正是我们当前培育和践行社会主义核心价值观的重要动力。增强社会主义核心价值观的大众凝聚力，关键是做好以下四个方面的工作：　　一要增强社会主义核心价值观的大众认知度。要增强社会主义核心价值观的大众凝聚力，首先要增强大众的认知和知晓程度。这里包含两层内容：一是大众认知和知晓核心价值观的广泛性。社会主义核心价值观是全中国人民都要遵从的价值观，因此只有少数人知道不行，要使各行各业的大众都认知和知晓，进行大众化宣传，使社会主义核心价值观对大众的影响能够像空气一样无处不在，无处不有。二是大…

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，促进皇姑聋校全体教职工对社会主义核心价值观的学习理解，更好地把握社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，推动学校形成努力践行社会主义核心价值观良好舆论氛围，引领和塑造良好社会风尚，6月3日下午，皇姑聋校党支部组织全体党员干部、教师开展了由沈阳市委中省直工委主办的，践行社会主义核心价值观知识竞赛活动。本次竞赛大家在认真学习社会主义核心价值观知识的基础上，积极参与，认真完成了答题活动。此次活动，使学校党员干部、教师充分认识到培育和践行社会主义核心价值观的重大意义，进一步增强了对社会主义核心价值观的认知认同和培育践行的自觉性，对准确理解社会主义核心价值观、迎接创城工作检查和未成年人思想道德建设工作的开展起到了极大的促进作用。一年来，学校党支部通过学生核心价值观知识竞赛、课堂教学、课程建设，搭建校园文化载体等多种形式，努力用社会主义核心价值观所蕴含的理论、精神和道德力量，去武装师生头脑，把践行社会主义核心价值观贯穿到师生的日常学习、工作和生活之中。本次活动得到了沈阳市委中省直工委宣传部的大力支持，并为学校党支部提供了知识竞赛标准答案。

家谱或族谱，是一个家族的生命史。它不仅记录着该家族的来源、迁徙的轨迹，还包罗了该家族生息、繁衍、婚姻、文化、族规、家训等历史文化的全过程。特别是其中的族规、家训，及其记载的家族历史上一个个典范性人物，构成了一个个家族丰富多彩的人文景观。家训所演绎的家道传芳、家风流韵，不仅为当时族人，更为后代族人留下了弥足珍贵的精神财富；家训所蕴涵的长久不衰的普世价值，对构建社会主义核心价值观的社会当下，其极其丰富、朴实、深刻的教化意义，同样具有不可替代的文化价值。家训浸染的儒学思想家训又叫家规、家戒、家约，是族训、族规中一类。家训条目很多，其内容大致可分为四类：伦纪类，有尽孝悌、睦宗族、慎婚嫁等规定；公益类，有完国课、倡公益、护交通、行周助等要求；风纪类，有戒绝奸淫、烟赌、盗窃等戒律；持身类，有读诗书、务正业、崇节俭、择交游、息争讼、戒暴戾等训诫。家训传导了家族文化观、人生观、世界观，推崇家族所倡导的既符合家族利益又适应国家和社会要求的“修身、齐家、治国、平天下”的为人处世的人生哲学，也因此牵引了一代代家族后人遵循家训、成长自我。家训是中国传统文化的重要组成部分，也是家谱中极为出彩的一部分，它在中国历…

友善，是十八大倡导的24字核心价值观的主要内容之一。对这种精神的提倡，存在社会需求与渴望。就像曾几何时，以讲究人伦道德与家庭礼仪为特色的韩国影视剧在中国社会形成的“韩流”之势，反映了中国人非常认同与渴望传统礼仪和家庭美德。同理，在当今市场化、全球化、城市化、网络化、老龄化以及人际关系功利化的背景下，重提“友善”这一核心价值观，具有深刻的现实意义，直接关系着每个人的生活与行为，值得每个人深刻反思、反省与重新选择。首先要说说，当今社会为什么有如此多的不善行为？从个体角度看，“不善”或“恶”是人类各种欲望造就的心态对我们本性的笼罩和覆盖。笔者以为，尽管当前社会存在一定数量的所谓恶人或坏人，但并不说明人性是恶的，再坏再恶的人，也是从一个至善至纯的婴儿成长而来的。这些所谓的恶人，就像是厨房当中被油烟长久笼罩的灯泡一般，其不断变暗的原因是它被油烟牢牢笼罩，难以自拔，假若主人把油烟清洗掉，灯泡依然是亮的。这个比喻说明，之所以出现所谓的恶人，是因为他的善良之心被贪婪心、嗔恨心、愚痴心、傲慢心所笼罩，没有监督、约束和规劝，需要一种好的办法，帮助这些人去掉这层烟罩。中国传统文化早就提出“人之初、性本善”，…

当代中国，亿万人民正在为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。这是一项伟大的事业，同时也是一项艰巨的事业。大力培育和践行社会主义核心价值观，用共同理想信念凝聚民族意志，用中国精神激发中国力量，这一伟大而艰巨的事业才能真正实现。中华民族在几千年的历史发展中，曾经创造了灿烂的文明，为人类社会的发展做出了卓越的贡献。回顾历史，西汉的文景之治、唐代的贞观之治和清代的康乾盛世被称为中国历史的“三大盛世”。这“三大盛世”有许多共同的特点，其中之一就是这些盛世都是在中国大一统的局面下实现的。展望未来，中国是个大国，幅员广阔，人口众多，统一的中国才可能有光辉的前景，实现国家的繁荣昌盛。而共同的价值认同对国家的统一有着不可忽视的作用。要使亿万人民“心往一处想，劲往一处使”，必须大力培育和践行社会主义核心价值观。21世纪的世界，各种思想文化交流、交融、交锋，价值观的较量出现了新的态势。开放的中国要虚心学习其他国家和民族文化的长处，吸收世界文明发展的有益经验，同时必须坚持文化自觉和文化自信，继承中华民族的优秀文化传统，才能使我们的国家和民族有不惧风吹浪打的凝聚力。中国人民“一盘散沙”、受欺凌和屈辱的时代已…

1三个层面据2013年12月23日新华社电中央办公厅印发《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，将24字核心价值观分成3个层面：富强、民主、文明、和谐，是国家层面的价值目标；自由、平等、公正、法治，是社会层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善，是公民个人层面的价值准则。2概念内涵党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。“富强、民主、文明、和谐”，是我国社会主义现代化国家的建设目标，也是从价值目标层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练，在社会主义核心价值观中居于最高层次，对其他层次的价值理念具有统领作用。富强即国富民强，是社会主义现代化国家经济建设的应然状态，是中华民族梦寐以求的美好夙愿，也是国家繁荣昌盛、人民幸福安康的物质基础。民主是人类社会的美好诉求。我们追求的民主是人民民主，其实质和核心是人民当家作主。它是社会…

“家是最小国，国是千万家”，家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校，是个人身心调节、价值观念养成的重要场所。从2014年春节期间央视记者《新春走基层。家风是什么》的街头采访，到2015年春节《我有传家宝》栏目为期一周的连续播出，引发了人们对“家风”的持续关注和热议。家风文化是中国传统文化的一大特色中华文化源远流长，在漫漫历史长河中，以血缘关系为纽带的宗法制度和一脉相承的专制制度相结合，形成了中国社会独有的“家国同构”的社会政治结构。家国同构，是指家庭、家族和国家在组织结构、权力配置方面具有共同性。在中国人的心目中，国是家的扩大和集合，由家庭到家族、村落、国家，家国一体。家是小国，国是大家。在家庭中，父亲因其正宗的血统而地位最高，权力最大，这种地位通过血脉遗传，代代相承。由家族伦理演绎到国家伦理。君王地位至尊，权力至极。君王驾崩，君统不辍，由其嫡系长子自然承袭。家国同构，忠孝相通，家成为“国”和“民”的中介。家庭在文化精神形成中的基础地位使得传统文化特别关注家风的建设和传承。在历史上，许多名人大家都有良好的家风。他们在开创丰功伟绩的同时给后人留下了珍贵的为人处世的精神遗产，不仅让子孙受…

6月8日，全市宣传干部培训班开班。市委常委、宣传部长单传海作书面讲话。单传海指出，我市一直把基层宣传思想文化工作摆在重要位置，深入开展了“在基层、在一线、在现场”活动，推出了一大批体现时代精神的鲜活作品。要充分认识做好基层宣传思想文化工作的重要性紧迫性，增强责任感使命感，打牢基层基础，不断夯实宣传思想文化工作的根基，更好地服务基层、服务群众。单传海要求，要加强基层思想政治工作，着力抓好理想信念教育，积极回应社会热点和群众关切。要推进基层公共文化服务标准化均等化，加强基层宣传文化设施阵地建设，丰富群众精神文化生活。要推进社会主义核心价值观建设具体化系统化，推动社会主义核心价值观内化于心、外化于形。要深化群众性精神文明创建活动，扎实推进乡村文明行动，广泛开展学雷锋志愿服务活动。要加强基层宣传思想文化队伍建设，培养扶持民间文化人才队伍，全面推进基层宣传思想文化工作。培训班为期5天，开设社会主义核心价值观、精神文明建设、幸福城市文化解读等业务知识讲座。全市近200名基层宣传文化干部参加培训。（责任编辑张晓莹）

6月5日，“涵养核心价值观，好青年携手红领巾”主题活动暨解放路小学教育集团第三届诺贝尔颁奖典礼在解放路小学召开，我市一批常州好青年纷纷用自己的故事，向红领巾们诠释着核心价值观的深刻内涵和无穷力量。市关工委主任蒋溢涛、市委宣传部副部长孙春伟、市教育党工委书记陈海军、团市委书记潘文卿、市文明办副主任奚炜菁、团市委副书记李磊、天宁区副区长魏敏、天宁区关工委主任徐国松等出席活动。活动现场，和红领巾面对面的好青年有勇于开拓、大胆创新、不断攀登科技高峰的庄韦，有放弃国外优越工作和生活毅然回国开展科研的韩锋，他们是新当选的常州“十大科技新锐”；还有入选全国首批优秀五星级志愿者的常州“公益达人”孔源，默默坚持在环卫一线18年的全国劳动模范、常州市十大杰出青年、道德模范黄峰。通过小记者们现场采访互动，这些好青年身上展现出的创新创业、爱国爱民、友善奉献的精神，得到了青少年的共鸣.红遍大江南北的“阿汤哥”汤彦杰走进解放路小学，还为小学生们说青少年安全防范。幽默的语言、丰富的表情、创新的表演，在青少年眼里，这位全省“最善创新”好青年时刻迸发着智慧的火花，笑声和掌声回荡在舞台。为了让好青年走进校园，用他们的故事…

6月1日国际儿童节前后，少年儿童再次成为全社会关注的焦点。全国妇联、中央文明办、共青团中央、教育部等8部门联合发出通知，倡导教育引导儿童自觉践行社会主义核心价值观，用丰富多彩、形式多样的庆祝活动，让孩子们度过一个幸福快乐而有意义的节日。与此同时，热播一时的《虎妈猫爸》《爸爸回来了》《爸爸去哪儿》等亲子题材电视剧、综艺节目，也一再引发人们对儿童健康成长的深思……（6月4日《人民日报》）人民日报上的这期对话核心价值栏目，让笔者颇有感慨。应邀的嘉宾们从各自不同的角度，阐述了在广大青少年人培植社会主义核心价值观的重要性，让读者和网友们大受脾益。少年儿童是着祖国的未来、中华民族的希望。习近平总书记强调：“为了中华民族的今天和明天，我们要教育引导广大少年儿童树立远大志向、培育美好心灵，让少年儿童成长得更好”。让广大少年儿童成长得更好，不能少了核心价值观滋养。“十年树木、百年树人”，培养社会主义合格的接班人，必须在少年儿童的心中将24字的核心价值观植根，让其不断地成长、历练，根深叶茂、茁壮强大。孩子的可塑性强，吸收的效果也快，只要我们的教育形式与时俱进，把核心价值观的抽象概念具体化，让孩子们看得见、…

前不久，中央宣传部，中央文明办印发了《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》，这为各地抓好社会主义核心价值观建设指明了方向、点到了关键。但是，如何真正让《行动方案》落到实处，还有很长一段路要走，特别是如何让核心价值观“飞入百姓家”，更应该成为关注焦点、落实重点。无数实践证明，只有人民群众都有信仰，国家才有力量。要想让社会主义核心价值观具有更强盛的生命力、形成更强大的影响力，最好的办法就是让核心价值观真正“飞入百姓家”。只有让更多的群众参与进来，了解社会主义核心价值观，认识到社会主义核心价值观在推动经济发展、促进社会和谐等方面的重要地位和巨大价值，自觉将核心价值观融入自己的生活之中，这样才是真正弘扬核心价值观。但不可否认，一些地方在推动核心价值观“飞入百姓家”这块，做得还不够多、不够好、不够实。比如有的地方存在“冷热不均”现象，在机关、事业单位等体制内开展有一定“热度”，在非公组织、普通群众等体制外开展却没有形成“声势”，少数地方甚至还没有延伸到这些领域；还有的地方存在“方法不对路”问题，虽然在推动社会主义核心价值观“飞入百姓家”方面做了一些工作，但因缺乏有效方式、载体，效果不佳。之所以…

昨天下午，第21届上海电视节、第18届上海国际电影节组委会全体会议在衡山宾馆举行。第21届上海电视节组织委员会主席、国家新闻出版广电总局副局长田进，2015年上海影视两节组织委员会主席、上海市副市长翁铁慧等领导出席了会议。本届电视节举行的“白玉兰”奖评选，经过梳理，奖项从原来的20个压缩至15个，调整设立了国内综艺节目奖。组委会为电视观众精心挑选了80部/集海内外优秀的热门佳片，将在上海电视媒体上进行一次性展播。此外，还将在上海展览中心举行2015年“国际影视市场”（电视板块），为国内外展商搭建一个更大、更优质的平台；举行“白玉兰”电视论坛和“白玉兰绽放”颁奖典礼等。据悉，本届电影节开、闭幕式红毯将汇集30余个新片剧组、400多位国内外明星、影人。开、闭幕式最后将分别放映开幕电影《我是路人甲》和闭幕电影《战火中的芭蕾》。今年“金爵奖”国际评委会主席由俄罗斯导演安德烈·萨金塞夫出任。共有45家影院51块银幕参加国际影片展映，分布范围基本涵盖全市的17个区县。计划放映中外影片300多部。电影节完善了影片选片工作，实现了在线选片功能，同时扩充了选片人队伍，其中增补了市民选片人、外省市高校选片…

对于核心价值观，我的基本判断是——要想建树社会主义核心价值观，需从塑造人格做起，使其内化于心、外化于行，成为人们的行为方式和行为习惯。核心价值观的关键问题在于人们的认同问题，如何成为人们的行为规范和行为准则。践行核心价值观，从我研究的角度应该注意以下六个方面的问题。第一个方面，要避免核心价值观过分的意识形态化。核心价值观是道德层面的问题，道德层面更具有人类的共性和基础性的东西。意识形态强调个性差异，就比较难以沟通，而道德层面的东西，相对于容易沟通，容易形成最大的一种共识。现在的社会主义核心价值观的宣传教育过程当中，有这样一种倾向，将核心价值观和意识形态紧密的结合起来。打上意识形态的烙印后，这样实际上反而不太有利于人们去理解去认同。第二个方面，建设核心价值观要入耳入心。加强核心价值观宣传教育没有问题，但是在当代信息化时代、自媒体时代，核心价值观建设的话语权和认同度非常重要。一些地方宣传报道，有时候非常的高大上，但是人们听到之后，入耳入心的东西并不是太多。这个时候，我们就注意既要掌握建设核心价值观的话语权，因为我们是执政党，掌握话语权是理所当然的；但是更要注意这种话语的影响力，要入心入耳，…

推进网络公益彰显社会责任担当10:00:43来源：千龙网由中宣部、中央网信办联合主办的网络公益活动推进会6月8日在京召开。会上，全国80家网站和互联网企业签署了《共同推进网络公益倡议书》，并表示要以社会主义核心价值观为指导，自觉把发展网络公益事业作为互联网行业履行社会责任的重要方式，加强信息公开和网络公益宣传，不断推动网络公益事业发展壮大。（6月8日中国网信网）随着“互联网+”时代的到来，网络发展呈现多样化趋势，给网络宣传带来了诸多的挑战与机遇。尤其是在国家全面促进公平正义、净化网络空间、维护社会稳定的大背景下，形成具有正能量的网络宣传氛围尤显重要。中宣部和中央网信办联合主办网络公益签名活动，将有利于增强网络媒体的社会责任感，切实让他们肩负起倡导和推动社会正能量的重任，也让社会主义核心价值观在网络媒体上得到更为充分的宣扬，用正能量建设整治网络媒体存在的“乌烟瘴气”。众所周知，作为网络媒体，不管是政府主办的，还是企业或私人经营的，其生存发展不仅要依靠科学经营，更需要政府的大力支持。离开了政府支持的网络媒体，其生存的空间必然是有限的。因此，网络媒体必须积极主动地利用自身的角色之便，释放出网…

人的一生都在做一件事，那就是经营自己的名字。你的名字就是你的品牌，你就是这个品牌的首席营销官。      定位即你的身份。也许你有许多这样那样的身份，但定位一定要体现你的核心竞争力。在太阳雨，我们提倡每一位员工定期更新自己的简历，以此来验证每一位员工在最近一段时期有没有为自己增值，是否强化了自己的核心竞争力。人在职场上的进阶也是一个以自己的定位为目标，不断为自己重新命名的过程。我至今保存着自己13年职业生涯的每一张名片，它们不仅是我在职场打拼的踪迹，也见证了我不断通过努力工作为自己重新命名的过程。VI设计即你的仪表。作为生产制造企业，太阳雨对员工的仪表要求是穿工装，对销售人员的要求是着正装。今年10月在大区经理的述职报告会上，一位请假的大区经理让手下的业务经理代为出席。小伙子衬衣、西装、皮鞋一件都不少，可是衣冠不整，怎么看怎么别扭。他发言结束后，我说：“如果我像你这个年纪，遇到这种难得的自我展示的机会，一定会在前一天去剪头发、熨衣服，把自己收拾得清清爽爽才上台。”在职场，仪表是判断一个人是否专业的一个指标。记得以前某洗发水品牌做过一个广告，上司在委任时选择…

　　对于木门企业来说，其具有一定的发展历史性，从原始的木匠独自开采、刨木、定型，到现在的实木门、钢木门、防盗门等。这些都是通过不同时期，不同文化演变而来的。　　在各行各业打得最为火热的便是企业营销理念，木门行业也不例外，在木门的终端市场上，木门企业管理者们创造了很多独特的营销手段和方法，企业练就了很多的绝招。但是，在全球一体化的市场竞争环境之中，木门企业的营销竞争不再是靠一个点子或者一组点子，它需要企业从其战略、机制、体制到整个营销模式都发生系统的变化。　　营销理念是企业营销活动的指导思想，是有效实现企业营销理念thldl.org.cn功能的基本条件。营销观念贯穿于营销活动的全过程，并制约着企业的营销目标和原则，是实现营销目标的基本策略和手段。市场营销理念正确与否，直接关系到企业营销活动的质量及其成效。如中国信合荆州农信社的营销理念：“变坐等客户上门为主动贴身式营销服务”。　　企业营销理念简单的说就是：不断追求产品、服务、营销的差异性，靠差异性获取竞争优势。　　企业营销理念详细的说就是：密切关注竞争对手和顾客需求的每一处细微变化，抓住市场变化中的机会，利用公司的一切内、外部条件，永远比…

　　以“情文化”引领企业跨越发展——红豆集团有限公司被授予“全国企业文化示范基地”　　6月6日，中国企业联合会在无锡召开2015全国企业文化(红豆集团)现场会，授予红豆集团有限公司“全国企业文化示范基地”称号。中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平，国务院国资委[微博]研究局副局长、行业协会办副主任张涛，江苏省工商联副主席姜成林，无锡市副市长曹佳中，中国企业联合会、中国企业家协会常务副理事长于吉，红豆集团党委书记、总裁周海江，无锡市委宣传部副部长商波涛，清华大学教授、博士生导师邹广文，锡山区委常委、宣传部部长窦虹出席会议并为全国企业文化示范基地揭牌。　　红豆集团成立于1957年，主营业务涉及服装、橡胶轮胎、生物制药、地产等领域。多年来，红豆集团在以周耀庭、周海江为首的领导班子的带领下，以创民族品牌为己任，秉持崇德厚生、合作共赢的理念，不断抢抓政策机遇，从一个祠堂小厂发展为一家跨地区、跨行业、跨国经营的多元化产业集团，成功走出了一条具有时代特征、体现自身特色的改革发展之路。2014年，红豆集团实现销售471亿元，经济总量位居中国民营企业500强第57位，中国服装业百强亚军。对此，…

    比较出品牌与前期规划、竞争对手和市场需求等的差距是品牌成长诊断的第一项主要内容，也是发现问题及其原因和最终得出解决办法的前提和基础。　　在诊断过程中，为了保证其准确性需要我们对品牌元素和相关内容一项一项地进行精确比较，才能得出真实的差距所在，否则只能是一种泛泛的判断，极容易造成南辕北辙，当然前提是有关检测数据的准确无误，这跟医生诊断患者的病情是一样的。在实际操作中，比较出品牌目前的自身现状与前期规划和竞争对手的差距所在是比较容易进行的，只需要把检视所得到的检视数据与前期规划的要求和竞争对手的资料一一对照即可得出结论，尤其是那些长期坚持定期检视的品牌，对各个时段的数据都有充分的掌握，可以非常容易地比较出各个项目的差距所在;难度最大却又最为重要的是比较出品牌自身现状与市场需求的差距所在，原因就在于市场需求是最难精准衡量和把握的，下面的两个策略将有助于大家便捷地找出这方面的差距所在。　　一、解析需求要素　　俗话说得好，“打蛇打七寸，牵牛牵鼻子。”面对多姿多彩、纷繁复杂、千变万化的市场需求，我们只有抓住需求的关键要素，才比较容易最终把握整个市场，而实现它的…

 　　诊断，原本是医学上的专用的术语，其含义是通过诸如中医的望、闻、问、切和西医的仪器检查等方法判断病人的病情进而分析病因，并提出治疗方案的过程。所谓品牌的成长诊断也类似，就是通过前面的市场和心灵方面的有效检视，获取品牌成长的相关各项指标，诸如品牌市场占有率、主体认同度、品牌认知度等等;然后根据科学的原理对这些数据进行周密的比较，找出差距所在;再结合专家们的实践经验进行判断，分析出成长中的主要问题和原因，最后提出解决问题的方案的过程。　　比较出品牌与前期规划、竞争对手和市场需求等的差距是品牌成长诊断的第一项主要内容，也是发现问题及其原因和最终得出解决办法的前提和基础。　　在诊断过程中，为了保证其准确性需要我们对品牌元素和相关内容一项一项地进行精确比较，才能得出真实的差距所在，否则只能是一种泛泛的判断，极容易造成南辕北辙，当然前提是有关检测数据的准确无误，这跟医生诊断患者的病情是一样的。　　一、解析需求要素　　俗话说得好，“打蛇打七寸，牵牛牵鼻子。”面对多姿多彩、纷繁复杂、千变万化的市场需求，我们只有抓住需求的关键要素，才比较容易最终把握整个市场，而实现它的前提便是解析需求要素…

友善的本义是指像朋友一样善良。友善既是高尚的个人美德，也是重要的公民道德规范，在维系社会成员之间的和谐关系中扮演着不可或缺的作用。在市场经济运转过程之中，竞争压力不可避免带来人际关系的紧张，各种社会矛盾凸现，培育和践行社会主义友善价值观，无疑能为缓解社会矛盾、维护社会良序、促进社会和谐提供坚实的价值基础。      友善是社会主义公民道德规范和品质的统一     “友善”源自人们对于善价值的追求。古希腊哲学家亚里士多德把友爱分为善的友爱、有用的友爱和快乐的友爱三种，认为善的友爱才是稳定、持久，值得人们追求的。在这一意义上，“友善”意味着人们对于他人的自我道德投射，即发现他人与自我的道德相似性。对他人的“友善”本质上是对于他所具备的优秀品质的推崇。就此而言，“友善”的发生基于人们对于美德的追求。在我国的传统文化中，“友善”也表现出了与亚里士多德相似的内涵。孔子提出“仁者爱人”，孟子则强调与人为善，其内涵都在于以善为原则帮助成就他人。因此，“友善”不是建立人际关系的技巧，而是人际之间为了实现善价值的相互促进和帮助。作为公民道德规范…

近日，京东的价值分销业务火热开展，不仅在沈阳召开招商大会，还逐步辐射到北京、广州、合肥、苏州等全国各地。并且，京东还推出分销渠道联盟，针对全国地市县级的电脑数码零售商开放报名。这意味着，京东“价值分销”将升级传统电脑数码渠道，塑造全新产业生态链。电脑数码产业：传统分销的阵痛电脑数码行业正在面临转型。2015年初，曾经是中关村核心商厦的中关村e世界贴出“关门”公告，引发业界震动。实际上，电脑数码产业近年来面临的压力在逐步攀升，高租金、高垫付、低毛利的营销模式已经让不少从业者陷入恶性竞争的红海。战火正在从早期的北上广深一线城市，蔓延到国内其他地区。为什么电脑数码零售商越来越难以挣钱？实际上，这与传统分销模式休戚相关。传统的分销渠道模式是多层渠道架构，“厂家—总经销商—二级批发商—三级批发商—零售商—消费者”的经典逐级分销架构，致使底层的零售商处于利润分配的最底层，几乎没有推广资源、还需要压货，利润较薄，一旦最终流转出现问题，就会将本来不多的利润吞噬。除了利润较薄，传统分销模式使得零售商开拓客户与保留客户的能力也较弱。任何产品都离不开及时、有效的推广，但基于成本及信息滞后等因素的考虑，大多数…

2015年5月，京东的价值分销业务火热进行。不仅在沈阳召开招商大会，未来会逐步辐射到北京、广州、合肥、苏州等全国各地，还重磅推出了京东分销渠道联盟，针对全国地市县级的电脑数码零售商开放报名(报名链接：http://eqxiu.com/s/7f2vL42t)，同时对平台商家、京东服务合作商提供更好的机会。这意味着，京东“价值分销”将升级传统电脑数码渠道，塑造全新产业生态链。电脑数码产业：传统分销的阵痛电脑数码行业正在面临转型。2015年初，曾经是中关村核心商厦的中关村e世界贴出“关门”公告，引发业界震动。实际上，电脑数码产业近年来面临的压力在逐步攀升，高租金、高垫付、低毛利的营销模式已经让不少从业者陷入恶性竞争的红海。战火正在从早期的北上广深一线城市，蔓延到国内其他地区。为什么电脑数码零售商越来越难以挣钱?实际上，这与传统分销模式休戚相关。传统的分销渠道模式是多层渠道架构，“厂家—总经销商—二级批发商—三级批发商—零售商—消费者”的经典逐级分销架构，致使底层的零售商处于利润分配的最底层，几乎没有推广资源、还需要压货，利润较薄，一旦最终流转出现问题，就会将本来不多的利润吞噬。除了利润较薄，…

在当下，除了本身的产品质量外，企业文化内涵也成为橱柜企业的一大支柱。橱柜企业文化不是一个空泛的口号，而是橱柜企业核心价值观与企业生存方式的总结和体现。企业文化建设至关重要所谓企业文化，就是企业为了更加长远的发展而树立的被全体成员遵循的信念和认知。它就像一个拴着风筝的线，无论风筝飞到何处，始终不会远离轨道。企业文化是企业整体精神的展现，是企业员工自豪感、归属感、责任感、荣誉感的来源。橱柜企业的文化对于企业的发展是至关重要的，橱柜企业想要发展，就必须要提升自己企业形象，打造属于自己的企业文化。通过企业文化建设来塑造品牌，把企业文化打造成自己最响亮的品牌，将成为未来品牌塑造的主要途径。不仅广大橱柜企业是这样，大型企业也必将迟早选择这条道路。未来的品牌定位，就是企业文化的定位。橱柜企业文化要“接地气”如果单独只是追求利润胡乱吹捧自己的品牌如何好，又或者热捧“洋品牌”同质化的出这些等等问题都会给橱柜企业带来不利。很多橱柜企业的企业文化，本来也不是发自企业自己真诚的内心，而是出自所谓专家大师的编造。包括理念、价值观、愿景、使命、精神、口号、准则等等，假大空泛虚无缥缈，与客户的心理相距甚远。整个橱柜…

如果把共和国发展的历史比作一条河，那么，作为共和国化学工业“长子”的中油吉林石化公司这艘大船，已经在这条波澜壮阔、奔腾不息的河里整整航行了60年。60年来，这个拥有366亿元资产的大型炼化企业，先后为全国各地输送和培养各类人才6万多人，累计向国家上缴利税近800亿元，取得科研成果700多项……探寻这些数字背后的奥秘，记者发现，在这个企业中，几十年传承下来的、集中体现着吉化人优良品质的“四种精神”，就如同四台马力强大的汽轮机，推动着吉林石化这艘大船一路乘风破浪、勇往直前。产业工人讲究实际，更关注身边的人和事。历届吉林石化党委抓住这一特点，因势利导，通过培树各类先进典型，进而提炼出具有鲜明企业个性和时代印记的企业文化。“企业文化绝不是空泛的口号，而是有血有肉、具有人格化特质，并能深深植根于全体员工血脉里的价值认同。吉林石化的‘四种精神’之所以历久弥新，不断发扬光大，就因为它是从吉化的土地中生长出来的，并获得了广大员工的一致认同。”公司副经理赵纯一语中的。回顾吉林石化60年奋斗史，有这么几位处在不同历史时期的优秀代表人物。他们的先进事迹，对公司企业文化的构建和传承起到了至关重要的标杆与引领作…

有这么一个真实案例：去年夏天的一个上午，笔者从厦门高崎机场坐飞机去山东济南，飞机飞行一段时间后，服务人员开始向乘客供应午餐。在餐饮服务时，邻座的一位老大爷与服务员谈话引起了我的注意。“大爷，您好！今天我们航班上配备的是面包及饮料，请慢用！”。当服务人员双手把食品及饮料递了过去，老大爷什么话都没有说，只是微笑点头感谢。过一会儿，服务员又推出餐车开始从最后一排回收餐盒及水杯。当收到老大爷的餐盒时，服务员发现老大爷的餐盒没有动：“大爷，请问我们供应的午餐不合您的胃口吗？”原来老大爷不喜欢吃面包，更不喜欢喝冷饮料。服务员听后马上把老大爷这份午餐收回，没隔5分钟便返回来，帮他换了一份素食加一杯温开水，送到老大爷的桌板上。“大爷，这是我们航班上备份的素食点心，这个餐盒里面有餐具，没有及时了解到您不吃面包和喝冰饮料，让您现在才吃上午饭，非常抱歉！”老大爷听后非常开心，并对服务员表示感谢。以上案例，是航空公司服务人员如何在具体工作中如何有效践行企业文化的一个真实的故事及画面回放。结合厦航的企业文化的故事，笔者浅谈涂料企业文化与企业核心价值理念如何有效落实的几点建议：众人划桨才能开动“文化大船”不容置疑…

企业文化是为企业经营过程服务的，必须围绕这个主轴发挥作用。离开了企业经营，企业文化就毫无价值和意义。企业文化发挥六种机制：动力机制，引导机制，保障机制，评价机制，学习机制，创新机制。这些机制确保企业经营过程顺利进行。一种优秀的企业文化，应该做到三个有利于：1有利于优化企业经营。2有利于赢得市场竞争。3有利于保持生机活力。前两点人们容易认同理解，第三点则是当今大多企业文化最缺乏的。正是因为把企业文化当成各种具体的东西，忘记了它是一种活的机制，所以才会有下面各种变了味的企业文化。这些企业文化的共同特点，就是使企业经营失去了生机活力。员工在这种企业里，普遍感到压抑窒息，对这类所谓的企业文化非常反感抵触。企业文化建设伴随企业经营，因此也是一个持续不断的过程。那种希望毕其功于一役，三年不开张开张吃三年，一次建设终身不变，一锤子买卖式的企业文化建设，都是违背企业文化本质的。古希腊哲学家赫拉克利特说，人不能两次踏进同一条河流。当企业把自己的文化编成手册的时候，其实已经脱离当前的现实了。用这样的企业文化来约束自己，只能是作茧自缚，甚至是作法自毙。因此，与其把注意力放在企业文化建设上，不如把着眼点放在企…

看阿里和华为推动企业文化落地!企业文化的落地实施是一项系统工程，需要借助多种手段和力量通过长期的累积而达成。无论是企业文化的内容和VI体系设计，还是企业文化的宣贯与培训、企业文化活动的筹划，以及相关的行为规范与制度安排，都是不可或缺的组成部分。然而，笔者认为，企业文化落地最为关键的是解决员工的“内生动力”，即变“要我做”为“我要做”，自觉向组织目标靠拢，自觉按照企业文化所倡导的方向迈进，使个体行为与组织行为保持高度一致，而完善的激励机制的建立，能够较好地解决这一问题。激励机制通过一套理性化的制度安排来反映激励主体与激励客体的相互作用，从物质、精神等多个层面激发员工的潜力，鼓励员工的正向行为。正所谓“种瓜得瓜，种豆得豆”，有什么样的激励机制，就有什么样的企业文化。从这个意义上来说，激励机制是连接企业文化与员工行为的桥梁，是引领员工走向企业文化目标的关键驱动因素。笔者以典型案例为例，阐释如何运用激励机制推动企业文化落地。阿里巴巴软激励营造开放的文化氛围文化建设一直是阿里巴巴发展的重中之重。可以说，企业文化使“阿里”能够掀起一场互联网革命。在阿里巴巴的企业文化建设过程中，激励措施特别是软激励…

在当下，除了本身的产品质量外，企业文化内涵也成为门窗企业的一大支柱。门窗企业文化不是一个空泛的口号，而是门窗企业核心价值观与企业生存方式的总结和体现。企业文化建设至关重要所谓企业文化，就是企业为了更加长远的发展而树立的被全体成员遵循的信念和认知。它就像一个拴着风筝的线，无论风筝飞到何处，始终不会远离轨道。企业文化是企业整体精神的展现，是企业员工自豪感、归属感、责任感、荣誉感的来源。门窗企业的文化对于企业的发展是至关重要的，门窗企业想要发展，就必须要提升自己企业形象，打造属于自己的企业文化。通过企业文化建设来塑造品牌，把企业文化打造成自己最响亮的品牌，将成为未来品牌塑造的主要途径。不仅广大门窗企业是这样，大型企业也必将迟早选择这条道路。未来的品牌定位，就是企业文化的定位。门窗企业文化要“接地气”如果单独只是追求利润胡乱吹捧自己的品牌如何好，又或者热捧“洋品牌”同质化的出这些等等问题都会给门窗企业带来不利。很多门窗企业的企业文化，本来也不是发自企业自己真诚的内心，而是出自所谓专家大师的编造。包括理念、价值观、愿景、使命、精神、口号、准则等等，假大空泛虚无缥缈，与客户的心理相距甚远。整个门窗…

今年，面对复杂严峻的宏观经济形势，全市各项事业保持了良好的发展势头，这得益于我市下大力度抓工业转型升级。但从整体看，我市工业仍然存在档次低、效益差、消耗大、污染重、创新弱等问题，许多企业处在产业链的低端。由是言之，在眼下经济进入“新常态”的大背景下，加快推进产业转型、产品升级，全面提升我市企业的核心竞争力，是实现经济又好又快发展的必由之路。一位管理学大师曾说，“当今企业之间的竞争，不是产品之间的竞争，而是商业模式之间的竞争。”商品模式被视为统领技术、品牌、资本等内部资源、推动企业发展的核心，是企业决胜未来的重要筹码。当前，企业面临诸多问题，如成本上升、销量下降、要素制约、利润减少、库存增加。与此同时，消费者的消费习惯也发生了改变。如何创新商业模式，以全新的商业思维、全渠道的运营体制，拓展新的市场空间，已成为各大企业转型升级的关键。因此，在经济发展进入新常态的阶段，把握发展先机，对我市企业的生存和长远发展有着重要的意义。      当前，在去泡沫、去杠杆化，消化过剩产能以及避免大规模经济刺激的政策背景下，许多企业感觉日子不好过了，经营压力加大。但应当看到，增…

企业文化是一种创业      企业文化是什么？在清醒而奋进的企业领导者看来，企业文化是一种创业。      创什么业？创企业的百年大业。      纵观企业发展史：上世纪60年代前，可以说企业追求的是产量、质量等数字；70年代后，企业追求的是厂容、厂貌等形象；80年代后，企业追求的是做大、做强、做久等文化。      毫无疑问，在多变激烈的市场环境中，一个缺失文化的企业，是一个失翅的企业。而失翅的企业是飞不高的。飞不高的企业勿论做大做强。      也毫无疑问，在激烈的市场竞争中，一个企业不仅缺失文化不行，就是缺少文化也不行。因为说到底，一个缺少文化的企业，很可能是一个少足的企业。而少足的企业是走不远的。走不远的企业是勿论做强做久的。正是从这个意义上讲，企业文化是一种创业活动。只不过，这种创业活动永远是一个过程。这个过程，永远是企业创始人、继承人承前启后、不断发展提高的实践过程，是企业制度缔造者与企业产品创造者、制造者长期实践、精心提升的…

一、企业文化的内涵及在现代企业经营管理中的作用       企业文化也称企业精神，也有人称之为组织文化或公司文化，一般指企业经营活动中长期形成的共同理想、经营理念、经营行为、社会责任、经营形象、价值观念、工作作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂，是企业长期文化建设的反映。企业文化是个复合概念，由“外显文化”与“内隐文化”两个部分组成。“外显”指的是文化设施、文化教育、技术培训和文娱活动等；“内隐”是总目标的倡导，是要求遵循的价值标准、道德规范、工作态度、行为取向和生活观念，或指这些内容融汇而成的风貌或企业精神，是一种观念形态的文化，是一个企业长期形成的一种稳定的文化观念和历史传统以及特有的精神风格。过去人们常常把企业文化等同于企业文体活动，这是需要纠正的一种片面的观点。它只是企业文化的一个内容，企业文化的核心内容不在这里。企业文化是一个企业在长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。…

企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦，离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。员工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致，具有"企兴我荣、企衰我耻"这一共同的奉献理念，才能加快企业的发展速度，才能使企业的核心竞争力得到有效增强。因此，努力建设先进的企业文化，是实现企业的科学发展、和谐发展、又好又快发展的重要手段。一、提高认识是建设企业文化的重要前提      实践证明，企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中最具活力的因素。加强企业文化建设，就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础，另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽，有利于促进社会生产力的快速发展，有利于促进全社会思想道德水平和科学文化素质的提升，从根本上说，有利于服务社会、服务职工。一个企业如果没有灵魂，就不会有活力，更不会有竞争力和战斗力。      二、加强学习是建设企业文化的重要途径      在企业文化中，人是最重要的因素。一个人的思想政治觉悟和道德观念对其言行举止起着决定性作用，只有树立正确的…

通过近几年的快速发展，包括自主品牌在内的汽车产品无论从品质、性能还是从造型等角度都有了显著的提升，也就是说汽车产品的产品力已经提升到了一个新的阶段。在这种同类汽车产品的产品力差距明显缩小的情况之下，想要在终端市场赢得出众的市场表现，对于汽车企业而言，关键无疑就是拼营销了。谁的营销功力深厚，谁能打动消费者，实现与消费者诉求的共鸣，谁就有机会致胜市场。实质上，纵观当前国内汽车市场，存在不少很优秀的产品，如长安铃木旗下的天语和雨燕，广汽菲亚特旗下的菲翔、长安马自达旗下的马自达3等，而这些优秀产品背后的汽车企业其实也是具备很强研发和制造能力的企业。但是，由于在营销领域的乏力，无论是其产品还是其企业本身，在中国汽车业界，在中国汽车消费者心目中，所留下的印象都不深刻，而这种印象的不深刻，直接导致了消费者对于其企业、品牌和产品的难以广泛认同，从而最终导致了企业知名度低，产品市场表现差强人意。因此，在汽车市场“酒香也怕巷子深”。如何才能真正做好营销呢？对于汽车企业来讲，营销分多个层次，如企业层面营销与产品层面的营销等。企业层面的营销则是提升企业品牌形象与推广企业品牌知名度，进而最终促进企业品牌旗下产品…

一段时以来，一个主流观点充斥于媒体：华为的成功是悲观主义者的胜利，是一个悲观主义者(指华为创始人任正非)带领15万悲观主义者的胜利。事实上，乐观才是任正非个性中的主基调，他也有比赚钱更宏大的理想。任正非找到了点燃15万人激情的华为之道，从而把每个人的个人意志转化成组织意志。大家从媒体和书中，不断看到的都是任正非的忧患意识。过去20多年，任正非反复讲危机和冬天：著名的《华为的冬天》曾经被翻译成几十种文字;任正非多次说，“三天不学习，赶不上爱立信”; 几个月前，华为在深圳召开国际咨询委员会，一个华为的国际顾问向任正非提出，能否展望一下10年、20年以后的华为，“坟墓”，任正非脱口而出;我们在书中也写道，任正非曾经患焦虑症、忧郁症。我的朋友、著名财经作家吴晓波先生，应我所邀为《下一个倒下的会不会是华为》作序，题目就是《华为：一个悲观主义者的胜利》。这篇序后来没有被我们选用，因为，以我对任正非和华为十多年的了解，华为的成功是一批理想主义者的胜利，他们是世界电信制造业的堂吉诃德。      中国改革开放前15年，在企业界，曾经有过一个短暂的骑士时代。一批充满了理想主…

华为的核心价值观中，很重要的一条是开放与进取，这条内容在行政管理团队的讨论中，有较长时间的争议。华为是一个有较强创新能力的公司，开放难道有这么重要吗?由于成功，我们现在越来越自信、自豪和自满，其实也在越来越自闭。      我们强调开放，更多一些向别人学习，我们才会有更新的目标，才会有真正的自我审视，才会有时代的紧迫感。      清晰的方向来自灰度一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。      一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素，在一段时间和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。      妥协一词似乎人人都懂，用不着深究，其实不然。妥协的内涵和底蕴比它的字面含义丰富得多，而懂得它与实践更是完全不同的两回事。我们华为的干部，大多比较年轻，血气方刚，干劲冲天，不大…

被誉为新加坡国父的李光耀曾说过：“文化价值观与经济发展密切相关，国家的成功不光靠政府的能力，还要靠人民的良好品质。”对于新加坡的教育发展，李光耀投入了毕生的精力，而其中最为关键的是公民道德与品格的培养。在国际学生评估项目(PISA)测试中，新加坡学生在数学、阅读与科学三项中均名列前茅;在国际教育评价研究和评测(TIMSS)中，新加坡学生也表现优异;在世界大学排行榜中，新加坡国立大学位列亚洲大学首位。然而，新加坡教育的精髓不仅如此，它更加注重基本价值观的培养，更加注重品格和公民素质的教育。道德培养——以品格与公民教育为核心李光耀曾说：“如果我们不能让孩子清楚认识基本的价值观，知道什么是对是错，是好是坏，是应该做还是不应该做，我们就会受到处罚，将无法把孩子培养成人。”因此，品格与公民教育一向是新加坡教育体系的核心。在新加坡，品格与公民教育以学生为本，以价值为导向，并注重以学生的生活经验作为学习情境，通过与他人日常互动的经历，引发学生思考，从中领悟道理，帮助学生掌握所学的知识和技能，并树立正确的价值观和人生观。2014年，新加坡教育部颁布了新的《小学品格与公民教育课程标准》，提出品格与公民教…

英国维珍开始广泛为国人所知大概起源于著名的维珍大西洋航空公司。该公司1999年进入中国，开始独营“上海——伦敦”直飞航班，让中国旅客感受到了来自维珍独特的文化和优质的服务，同时以其极富个性的品牌风格引起了国内营销界的关注。      维珍集团是企业界的一个异数。自1970年创立以来，维珍的名字已经出现在了唱片、零售、软饮料、铁路、航空、电信等200多个领域。目前它是英国最大的私营企业，旗下有全球200家分公司，总资产超过70亿美元，年销售额逾50亿美元。维珍的创始人，被称为维珍之父的理查德布兰森说过这样一段经典的话：如果有谁愿意的话，他可以这样度过一生：喝着维珍的可乐长大，到维珍唱片大卖场去买维珍电台放过的唱片，去维珍影院看电影，通过virgin.net交一个女朋友，和她坐维珍航空去度假，享受维珍假日无微不至的服务。然后由维珍新娘安排一场梦幻的婚礼。像维珍一样的生活，直至最后拿着维珍的养老保险进坟墓。维珍就像一个半国民生产部门，通过建立与消费者千丝万缕的联系，成为了人们生活中的一部分。或许对中国的消费者来说，这种说法有些不可思议。但在维珍的老家英国，它的品…

这些年，为使学校的每一面墙都能“说话”，每一处地方都体现出教育功能，惠东县平山第一小学花了不少心思。该校以爱国主义教育为核心内容，以培养具有民族灵魂和国际视野的学生为目标，不断加强校园文化建设，校园内贴上了以爱国为主题的系列瓷画，文化长廊柱子上挂上爱国名人名言，教室内外随处可见社会主义核心价值观24个字……平山第一小学的做法只是我市各校加强校园文化建设的缩影。据悉，我市大力推进各中小学校园文化建设，把校园文化建设作为实施素质教育的重要环节，打造特色校园。计划3～5年培育50～60所校园文化建设示范校从2010年起，平山第一小学就开始对校园文化建设进行深入探究和精心策划。为提高德育实效，该校开展了“做文明的中国人”活动，还长期开展以学生自律“五个三”为内容的创“五星”班级活动，即“进门三知道”：知道抬头挺胸微笑、知道谦让行礼问好、知道零钱零食不进校；“课前三做到”：做到唱歌、做到坐好、做到课本学习用具摆放好；“课间三个不”：不做危险游戏、不乱扔垃圾、不损坏公物；“集会三个字”：快、静、齐；“课后三自觉”：自觉读书完成作业、自觉锻炼保健、自觉参与社会实践。包括平山第一小学在内，惠东县遵循“…

2015年注定是个不平静的年份。2014年，万科集团总裁郁亮抛出“白银时代”论，“白银效应”在2015年开始深度发酵；2015年，李克强总理正式提出“互联网+”，关于房地产与互联网的跨界融合，成为开发商转型的突破口；近期暴涨的中国股市行情，尤其是新兴的互联网公司传奇不断。房地产资本市场更是面临着前所未有的大考……如此背景之下，在中原精耕细作了23年的建业，于2015年6月6日在郑州建业艾美酒店召开“共发展同建业—建业集团新蓝海战略发布会”。发布会上，建业集团董事长胡葆森先生作了主题为《共发展同建业—以分享之道获共赢之果》的主题演讲。基于自己对商道的深刻理解，胡葆森指出，建业未来将更多地与多方分享自己的品牌，努力打造建业产业联盟、商家联盟、投资联盟、合作平台，意在发挥企业战略优势、品牌优势和资源叠加优势，以分享为指导思想，以轻资产为主要模式，用三到五年，实现企业从房地产开发商到新生活方式服务商的整体转型。此后，中城联盟轮值主席、一德集团董事长陈俊作演讲《艾佳家居：新型居住理念的践行者》，建业集团副总裁、建业文化旅游地产总经理闵闵作主题发布《大河南·大文化·大旅游》，嵩云科技总经理蔡斌作主…

习近平总书记指出，培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化。如何发掘孝感市孝文化丰厚底蕴，打造中华孝文化名城，充分发挥孝文化在培育和践行社会主义核心价值观中的重要作用？近日，省文明办组织专班到孝感进行专题调研。感到孝感市弘扬孝文化有基础、有条件，但要打造“中华孝文化名城”，还需在省级层面整合力量，破解难题，强力推进。传承弘扬孝文化孝感做了些什么孝感有丰富的孝文化资源，孝感因董永孝行感天得名，在中国古代“二十四孝”故事中独占三席，是我国唯一以“孝”命名的地级城市。近年来，该市明确提出建设“中华孝文化名城”的城市定位，传统孝文化正焕发出蓬勃生机。眼下，“十善十孝”活动在该市蓬勃开展，机关干部开展孝廉教育；学校开展诚信教育，孝德文化正向全市每个角落传播，形成了广覆盖、宽辐射的工作机制；在农村，“不孝不是中华好儿郎”写进了《村民公约》，“不孝不配入团入党”，成为约定俗成的规矩。成立了湖北孝文化研究基地、湖北孝文化研究会；承办孝文化国际研讨会，举办《董永与七仙女》邮票首发式；建立全国唯一的中华敬老园；“董永传说”、孝感雕花剪纸、孝感楚剧先后入选国家非物质文化遗产名录。创作了一大批以孝…

来自全球的400多位公司高级主管，聚焦在这里开了4天会，研究了公司以客户需求为导向的流程化的组织结构设计，以及如何考核和选拔干部。会议开得激烈、有序，研究了许多正面、反面的问题，丰富了我们的管理经验。特别是绝大多数干部都理解了灰色的哲学，并自觉地运用在工作中，以及用于处理对干部的考评、考绩，这是十分可喜的，使我们企业在迅速发展中，保持十分的平和均衡。      上一次人力资源大会我们确立了在冬天里改变竞争格局，并确定了改变竞争格局：质量好、服务好、动作成本低、优先满足客户需求。经过三年的实践，证明我们已取得了初步的成功，这一次干部工作大会，将进一步推动以满足客户需求为导向的流程化组织结构设计与改革，精简机构，精简管理干部，推动以责任结果为导向的考核机制，明确华为的待遇体系是基于贡献。它必将对华为的下一步发展，打下良好的基础。这次大会我们明确了加强干部的教育与管理，加强组织的有效性建设，明确干部优胜劣汰制度。要加强对那些敬业精神好，有责任感、使命感、责任结果完成好的干部的培养。我们明确了要加强对干部的思想道德品质的考核，以及对员工的诚信进行记录。我们将提拔的…

团队文化建设的意义 加强团队文化的建设对企业的发展有着一定程度上的积极意义。 　　 团队已经成为众多企业实践企业文化管理过程中强有力的核心价值观！团队建设也已经成为企业文化深植过程中一个至关重要的课题。加强团队文化的建设具有一定的重要性和必要性。 　　根据经营部实际情况和发展目标及工作计划，经营部以全面建设“学习型。互动型”团队出发点，不断提高组织员工之间的协作精神，开阔事业，调整思维方式和工作模式，及时发现问题，解决问题以营造和谐.蓬勃发展的团队！ 建设企业团队文化的目标　　 1.选好优秀的团队领导。团队的领导有两类：先锋型领导和赤字型领导。前者往往会身体力行，试图通过榜样的力量灌输给团队成员同样的品质。后者强调的是领导要善于根据薄弱环节进行补差，团队缺乏活力，他就提供活力，团队缺少控制，他就提供控制；前者强调对现有资源进行激发，后者强调为团队成员提供发挥才智的空间；前者突出领导对团队要求些什么，后者突出团队对领导要求些什么。进入二十一以来，组织结构的扁平化、知识更新的加速化倾向日益凸现，赤字型领导应当成为一种首选模式，注重去培养下属，鼓励和支持下属承担更为艰巨的任务。 　　成为赤字…

在供过于求的时代背景下，产品的同质化更让企业倍感挑战。不过，有这样一家企业，它的品牌内涵深厚，品牌形象鲜明，它就是中草药健康产品领域的领先者——无限极。 　　一个真正的好品牌，除了需要具备独特性和相关性的要点之外，更为关键的是它的一致性。因为与前者不同的是，一致性涉及到品牌运作中的每一个环节与每一个人。无限极在企业运作过程的每一个环节都能够体现出较好的品牌一致性，这是无限极的实践与贡献，其魅力来源于它的企业文化建设——将企业的核心价值观清晰具体，融合到每一个细节、每一位员工，做到理念内外统一，贯穿于企业一切活动，真正做到品牌的良性积累。　　“企业要能够永续经营，为客户提供优质产品，积极回报社会，它的核心在于内外统一的理念和价值观。”李锦记健康产品集团主席兼行政总裁、无限极（中国）有限公司董事长李惠森先生分享道：“无限极的品牌建设正是遵循了这一原理。秉承百年民族企业李锦记‘思利及人’的核心价值观，无限极以弘扬中华优秀养生文化为使命，成立二十年来致力于向广大消费者提供高品质的中草药产品，并通过举办各种活动，如无限极世界行走日、养生文化进万家等，帮助消费者建立平衡、富足、和谐的健康人生。”　…

4月18日，市委书记、市人大常委会主任吴翠云到市级重点项目联系点山东华鲁恒升化工股份有限公司现场办公，实地了解企业生产经营和项目建设情况，协调解决有关问题。市委常委、秘书长韩建亭陪同。吴翠云先后到华鲁恒升五里庄新上项目、年产10万吨醇酮装置节能改造项目现场实地考察，认真了解项目新区规划建设情况，详细查看新上项目运行状况，对运河经济开发区保持经济社会平稳较快健康发展的做法给予充分肯定，对华鲁恒升依靠强烈的发展意识、领先的研发实力和科学的管理机制呈现出的强劲发展势头表示赞赏。她指出，实现科学跨越发展、建设幸福德州，企业是主要支撑；加快经济发展转型、迈向中高端水平，企业是关键所在。华鲁恒升要进一步增强发展意识、责任意识、争先意识，树立更大信心，瞄准更高目标，持续释放潜力，全面提升综合实力和竞争能力，加快建设国内领先的绿色化工领军企业。吴翠云指出，要进一步强化骨干企业的龙头地位，努力做大做强，争当全国行业龙头、全市骨干企业龙头、科金产融合创新龙头。要着力做深做透产业链拉长、价值链提升的文章，抓好煤化工与石油化工融合发展，全力打造具有领先优势的现代煤化工产业链，把主业做到极致。要一手抓技改，一手…

2014年上半年，行业经济运行总体平稳、稳中有进，质量和效益水平稳步提高，经济运行中出现了高端品牌逆势上扬、细支卷烟快速增长、货币资金保值增值“三个亮点”。当前，烟草企业正在按照国家局提出的下半年“八个着力”发力鼓劲，解放思想，实事求是，群策群力，再接再厉，改革创新，规范管理，为谋划“三大课题”、提升“五个形象”、实现“保八争十超万亿”的行业年度税利目标而奋斗。关键是要以党的群众路线教育实践活动为契机，改善党群关系，提高思想认识，让烟草企业管理者尤其是领导干部在干净中干事，进一步凝聚企业发展的“正能量”，推动企业更加持续健康发展。现实生活中，纪委拍摄的警示教育纪录片值得一看，从中可以了解某些人民公仆一步步堕落为人民罪人的人生轨迹。用十六个字形容观后感：触目惊心，疯狂至极，目无国法，下场可悲！有的干部，短短时间，疯狂敛财，涉案金额之大，影响之恶劣，实为罕见，令人震惊。人们不禁要问，一个小小的干部，手中的权力究竟有多大，是什么令其如此胆大妄为，毫无顾忌地受贿敛财？又是什么让其手中的权力长时间处于放任自流，无人约束？警示教育纪录片给出了答案：欲望无限，监督缺失。这些案件对我们警示有三：一是手…

2014年10月18日，2014中国单体酒店联盟武汉大型研讨会在江城武汉成功召开。本次会议以“联盟、联力、联势，单体酒店抱团取暖，联盟赢天下”为主题。本次研讨会由中国单体酒店联盟、北京浩泰富蓝科技有限公司联合举办，长沙富蓝软件有限公司、武汉浩泰富蓝科技有限公司协办。期间，还举办了中国单体酒店联盟发展规划圆桌会议、富蓝软件新产品发布会，中国单体酒店联盟全国各地的酒店加盟服务中心、富蓝软件的部分合作商、高级酒店职业经理人代表、酒店业主、旅行社代表、酒店管理公司代表等应邀出席了本次会议。携手创未来联盟赢天下，中国单体酒店联盟研讨会召开本次研讨会充分听取了酒店职业经理人、酒让业主的意见，与会人员就单体酒店的经营现状与下一步的发展、单体酒店的资源整合与抱团共进、移动互联时代的酒店网络营销、正确处理好单体酒店业与OTA关系等议题进行了富有成效的交流与探讨。中国单体酒店联盟（MHA）发起人之一，合肥玖辉网络科技有限公司副总经理周应强先生在《携手创未来联盟赢天下》的主题演讲中，以鲜活的数字道出了当前我国的酒店业经营现状以及单体酒店所处的现实困境，在整个行业不景气的情况下，单体酒店面对着本土酒店集团与国…

没有一个企业不想长大，没有一个企业不想走到前面去。是什么因素决定了一个企业能够走得更远，又是什么企业一开始增长迅速，市场需求很旺，客户反映很好，时间一长就会陷入发展瓶颈？企业要想做大，要想真正实现梦想，一个重要的因素，就是企业的使命化生存——找到并弘扬超越公司产品或服务之上的意义。小公司更需要使命化生存。投资商一旦决定投资你，立刻会问：你想做多大？你想怎么把它做大？你怎么和那些虎视眈眈的对手，非洲大草原的雄狮、猎豹，跟他们去拼搏、对峙？这个问题的背后就一句话：你的使命是什么？如果没有使命，企业就只有活命。是什么导致一个品牌突然从一个角落，一个不为人关注的地方照亮全国？营销当然是个手段，只是，拼命砸广告眼前一亮就过去了，如果你不能在人们心灵深处留下或击中什么，你的企业依然做不大。而这种在心灵深处留下或击中的东西就是使命。什么是人生的终极幸福？每一个被人接受的产品，每种被人认同的培训服务，背后都有一种物质需求之上更高的东西。当你的企业有了使命意识，有了使命宣言，每个员工知道自己做事之外还有更加崇高的东西，你的企业不仅为了生存、现金流而生存，更有了使命化的生存。只有使命化生存的公司才能走得远…