管理沟通
管理沟通是企业管理的核心内容，所谓“没有沟通就没有管理”。管理沟通分为内部沟通和外部沟通，二者对于企业管理都是十分重要的。
一、管理沟通中存在的问题
1、缺少远期战略目标
在管理过程中企业对于营销方式、市场倾向等方面都有着或近或远的战略目标，但却在管理沟通上缺乏战略及目标。
2、缺乏科学方法
沟通是一种艺术，需要一定的规则和一定的创造力。但如今的企业管理往往是缺乏管理沟通的规则的。
二、管理沟通方法
1、外部沟通
外部沟通就是企业与大众、政府相关部门、其他企业的沟通，在这种管理过程中需要充分利用媒体、企业实力展示获得外界的肯定。
2、内部沟通
内部沟通即是有效的上传下达以及决策的上谏，通俗来讲就是上下级之间的交流。这时需要管理者有拥有对待工作严肃态度的同时有一定的亲和力。使得工作的传达更加容易，也使得员工更敢于说话，对于企业其他方面的管理也具有重要意义。
相信以上所述让你对于管理沟通有一定的了解，如何运用就要看自己所面对的具体情况了。
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