企业文化
每家公司发展到一定阶段后，慢慢会形成一种文化观念，员工与员工之间，员工与领导之间营造出踏实，创新，努力，自由等工作风气，这些就是企业文化的雏形。它主要是企业为了生存和发展而形成的，可以共享并被员工认可，彼此互相遵守，代表着企业价值观，信念，处事方式等，是一种特殊的文化形象。
以上就是什么是企业文化的概述，下文中将着重讲解企业文化特点，希望引起大家重视，为以后发展做好良好的准备。
1. 美国学者约翰•科特和詹姆斯•赫斯克特认为，企业文化指的是在一个企业中不同部门维护或者共同拥护的文化现象，经得起时间的考验；
2. 什么是企业文化，企业文化是一种新的管理理念，发展到一定阶段后，为了保证效益，提高员工素质，进入良性发展阶段，必须要普及并且深化企业文化，树立正确观念，为更好地发展做好准备；
3. 特雷斯•迪尔和阿伦•肯尼迪在经过一系列调查研究后认为企业文化更像是一个榜样，英雄式人物，习俗文化，企业环境等；
4. 威廉•大内则认为，企业文化与健康积极向上的工作氛围有着紧密联系，灵活性，自由性，是一种价值观念；
5. 什么是企业文化，企业文化有着广义和狭义之分，广义部分指的是已经发展成熟的企业在成长过程中结合自身实际特点营造出的物质文化和精神文化；狭义文化主要针对正在发展中或者刚刚起步的企业，经营宗旨，价值观念，道德行为准则等都可以称之为企业文化。无论是哪种，都是企业对外展示的一种态度和精神。
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