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认清这5点,会计新人职场横着走

发布时间:2015-08-31 17:32:02 浏览次数:1661次

现在大家都知道财会是一个热门行业,不管是央企、上市公司、外企还是私企,也不管规模是几千人还是几十人,其中都一定少不了会计。所以大家的潜意识里都认为会计最吃香,走哪儿都不会失业,一定很有前途。其实,会计只是财经方向中最基础的一个岗位,要想真正的有所发展,想不通这几点可不行。

给自己制定一个职业规划

很多外行都认为会计是一个一劳永逸的职业,只要学会做账、对账,其他的事情就都不用担心了。事实上当然不是这样,每个行业都有其职业规划,会计自然不例外。财会的发展方向也有不少,可以粗略地分为财务会计和管理会计,其中又有细分为不同的层次。所以会计新人很有必要根据自身的需要确定出日后的发展方向,给自己制定一个职业规划,确定一个前进的方向,也可以给自己更多的动力。

找出性格缺陷,克服

每个人都会有性格缺陷,但是在制定好职业规划的同时,为了让规划顺利进行,会计新人必须找出自己的性格缺陷并努力克服。很少有人生来就适合做财务,但是不适合不代表不能改变,如果说财务人员一定要是小心、谨慎,对数字敏感的,那么,在这方面稍有欠缺的新人们就必须不断地培养与之相应的能力,使自己成为一个标准的财会人。

扩充专业知识,学习管理技能

会计新人在熟悉了本职岗位的业务后,也绝不能就此停下学习的步伐,因为专业知识的学习没有止境。会计的一生是学习的一生,如果只是懂得一点记账的技巧,是无法在将来的社会中继续生存的,这也是为什么许多财会人都在不断地考证、学习的原因。会计新人刚工作不久,大多数时间都是比较空余的,这就是学习的最佳时机,不管是考证还是看管理相关的书籍,都能为日后升职打下良好的基础。

增强沟通能力,扩大交际圈

有人认为会计每天都是和数字打交道,很少和人沟通,所以不扩展交际圈也没有关系,但事实上并非如此。会计新人不可能永远只是在这个基础岗位上,随着经验的累积和知识的丰富,职位也会有所上升。而越往上,需要接触的人员就越多,甚至需要和跨部门的同事进行工作的交接,没有沟通能力是不行的。人际交往是一门大学问,会计新人在成长的过程中,必须兼顾专业知识的能力和人际交往能力,扩大自己的交际圈,而这样做也是为了更好地开展工作。

突破瓶颈,看准时机,该跳则跳

任何工作都会有瓶颈期,有些人能顺利度过,而有些人却只能在那道坎儿周围徘徊,始终没能逾越过去,财会行业当然也是如此。但是财会人完全没有必要因此而忐忑担心,前期不断地积累经验、扩充知识也正是在为后期实现飞跃打坚实的基础。只要按照职业规划的大致方向前进,量累积到一定程度,一定能突破瓶颈。因为财会人必须是不断进步的,当你突破瓶颈后,如果原来所处的公司已经无法满足你职业发展的要求,就是时候找准机会考虑跳槽的事宜了。

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